Custom Manufacturing Industry podcast is an entrepreneurship and motivational podcast on all platforms, hosted by Aaron Clippinger. Being CEO of multiple companies including the signage industry and the software industry, Aaron has over 20 years of consulting and business management. His software has grown internationally and with over a billion dollars annually going through the software. Using his Accounting degree, Aaron will be talking about his organizational ways to get things done. Hi ...
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Contenuto fornito da Michel Godart, The Podcast Factory Org, David Van den Broeck, Caroline Gasia, Michel Godart, The Podcast Factory Org, David Van den Broeck, and Caroline Gasia. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da Michel Godart, The Podcast Factory Org, David Van den Broeck, Caroline Gasia, Michel Godart, The Podcast Factory Org, David Van den Broeck, and Caroline Gasia o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.
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#470 Baptiste PIESSEVAUX - Peintagone (FR)
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Tous les parcours ne se ressemblent pas, parfois il y a une influence familiale, d’autres fois pas du tout... et la famille peut même être un frein (nous avons déjà eu ce type de témoignage). Pour Baptiste on est plutôt dans la stimulation.
Un autre sujet est, dans un tel cas : reprise de l’activité parentale ou création innovante ?
Je vous laisse découvrir en 22 minutes son interview et son partage mais je vous dis déjà que ce que j’ai apprécié beaucoup chez lui c’est sa passion… Vous n’en attendiez pas moins je pense.
D’un rêve à la réalité ?
Bonne écoute et n’oubliez pas que la plus belle des récompenses pour un invité, c’est avant tout :un like, un partage et / ou un commentaire sous le podcast….
Séquençage du podcast :00:14 Introduction 01:08 Ton rêve d’adolescent a-t-il guidé ton choix d'études ? 02:00 Avais-tu déjà une idée précise ou une direction dans laquelle tu souhaitais aller ? 03:39 Quel âge as-tu ? 03:44 D'autres expériences entrepreneuriales avant celle-ci ? 04:06 Quand es-tu passé au projet actuel ? 04:59 Quel est le nom choisi et pourquoi ce nom ? 05:42 Comment vous vous distinguez de vos concurrents ? 06:58 Pour la santé...des raisons de s'inquiéter avec les produits dans les couleurs ? 09:00 Et pour l'environnement ? 10:23 Et au niveau emballage ? 11:25 Vous proposez une gamme de produits qui correspond à ce que vos concurrents font malgré vos particularités ? 12:30 Recherche et développement c'est vous ? 12:39 Où trouver vos produits ? 13:14 Est-ce possible de demander une couleur précise qui n'est pas facile à trouver dans le marché ? 13:50 Multilinguisme ? 14:26 Nos 3 questions RH 14:54 Ta perception du RH ? 15:14 Un RH en interne pour recruter ? 16:06 Comment recrute un patron 17:57 L'effet waouh 19:10 As-tu un message pour tous les directeurs des ressources humaines qui t'écoutent ? 20:19 L'exemple de Décathlon 20:36 Et ceux qui feignent ? 20:50 Clôture du podcast
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Un autre sujet est, dans un tel cas : reprise de l’activité parentale ou création innovante ?
Je vous laisse découvrir en 22 minutes son interview et son partage mais je vous dis déjà que ce que j’ai apprécié beaucoup chez lui c’est sa passion… Vous n’en attendiez pas moins je pense.
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Séquençage du podcast :00:14 Introduction 01:08 Ton rêve d’adolescent a-t-il guidé ton choix d'études ? 02:00 Avais-tu déjà une idée précise ou une direction dans laquelle tu souhaitais aller ? 03:39 Quel âge as-tu ? 03:44 D'autres expériences entrepreneuriales avant celle-ci ? 04:06 Quand es-tu passé au projet actuel ? 04:59 Quel est le nom choisi et pourquoi ce nom ? 05:42 Comment vous vous distinguez de vos concurrents ? 06:58 Pour la santé...des raisons de s'inquiéter avec les produits dans les couleurs ? 09:00 Et pour l'environnement ? 10:23 Et au niveau emballage ? 11:25 Vous proposez une gamme de produits qui correspond à ce que vos concurrents font malgré vos particularités ? 12:30 Recherche et développement c'est vous ? 12:39 Où trouver vos produits ? 13:14 Est-ce possible de demander une couleur précise qui n'est pas facile à trouver dans le marché ? 13:50 Multilinguisme ? 14:26 Nos 3 questions RH 14:54 Ta perception du RH ? 15:14 Un RH en interne pour recruter ? 16:06 Comment recrute un patron 17:57 L'effet waouh 19:10 As-tu un message pour tous les directeurs des ressources humaines qui t'écoutent ? 20:19 L'exemple de Décathlon 20:36 Et ceux qui feignent ? 20:50 Clôture du podcast
499 episodi
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Bonne écoute et n’oubliez pas que la plus belle des récompenses pour un invité, c’est avant tout :un like, un partage et / ou un commentaire sous le podcast….
Séquençage du podcast :00:14 Introduction 01:08 Ton rêve d’adolescent a-t-il guidé ton choix d'études ? 02:00 Avais-tu déjà une idée précise ou une direction dans laquelle tu souhaitais aller ? 03:39 Quel âge as-tu ? 03:44 D'autres expériences entrepreneuriales avant celle-ci ? 04:06 Quand es-tu passé au projet actuel ? 04:59 Quel est le nom choisi et pourquoi ce nom ? 05:42 Comment vous vous distinguez de vos concurrents ? 06:58 Pour la santé...des raisons de s'inquiéter avec les produits dans les couleurs ? 09:00 Et pour l'environnement ? 10:23 Et au niveau emballage ? 11:25 Vous proposez une gamme de produits qui correspond à ce que vos concurrents font malgré vos particularités ? 12:30 Recherche et développement c'est vous ? 12:39 Où trouver vos produits ? 13:14 Est-ce possible de demander une couleur précise qui n'est pas facile à trouver dans le marché ? 13:50 Multilinguisme ? 14:26 Nos 3 questions RH 14:54 Ta perception du RH ? 15:14 Un RH en interne pour recruter ? 16:06 Comment recrute un patron 17:57 L'effet waouh 19:10 As-tu un message pour tous les directeurs des ressources humaines qui t'écoutent ? 20:19 L'exemple de Décathlon 20:36 Et ceux qui feignent ? 20:50 Clôture du podcast
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Bonne écoute et n’oubliez pas que la plus belle des récompenses pour un invité, c’est avant tout :un like, un partage et / ou un commentaire sous le podcast….
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