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Episode 34: COACHING COS'E' E COSA NON E' - seconda parte

7:41
 
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Il Coaching è un servizio professionale che attraverso un processo supporta il cliente nel raggiungimento dei suoi obiettivi, nell’individuare e nell’esprimere meglio i suoi talenti, nello sviluppare le proprie performance personali, professionali e sportive, individuali o in un contesto organizzativo.
È un processo di partnership basato su un rapporto di fiducia tra il Coachee (cliente) e il Coach e su un accordo chiaro e specifico, concordato tra le parti.
Il Coaching rientra tra le professioni non organizzate in Albi Professionali ed è disciplinato dalla Legge 4/2013 che ha previsto la nascita di Associazioni di Categoria che potessero regolamentarlo, attraverso la sua definizione.
La definizione che l’AICP ( Associazione Italiana Coach Professionisti) fornisce del Coaching è questa:
“Il Coaching è prima di tutto una filosofia di vita basata sul rispetto della persona, sulla convinzione che le potenzialità di ognuno, così come la fiducia, la speranza, la determinazione, possono essere allenate.
Nella pratica il Coaching è un metodo di sviluppo personale e organizzativo che si basa sulla relazione di fiducia tra Coach e Cliente (Coachee) al fine di valorizzare e allenare le potenzialità del Cliente o dell’organizzazione per il raggiungimento di obiettivi definiti.”
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Il Coaching rientra tra le professioni non organizzate in Albi Professionali ed è disciplinato dalla Legge 4/2013 che ha previsto la nascita di Associazioni di Categoria che potessero regolamentarlo, attraverso la sua definizione.
La definizione che l’AICP ( Associazione Italiana Coach Professionisti) fornisce del Coaching è questa:
“Il Coaching è prima di tutto una filosofia di vita basata sul rispetto della persona, sulla convinzione che le potenzialità di ognuno, così come la fiducia, la speranza, la determinazione, possono essere allenate.
Nella pratica il Coaching è un metodo di sviluppo personale e organizzativo che si basa sulla relazione di fiducia tra Coach e Cliente (Coachee) al fine di valorizzare e allenare le potenzialità del Cliente o dell’organizzazione per il raggiungimento di obiettivi definiti.”
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