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I tempi sono cambiati, e i lavori pure. Lavori spariscono e opportunità nuove si creano con velocità sempre maggiore. Ma noi, come possiamo assicurarci un futuro in questo scenario? In questo podcast condivido con te piccole pillole che trovo sulla mia strada. Una strada intrapresa qualche anno fa, in cui ho cominciato a inventarmi il mio lavoro. Inventando il mio, sto scoprendo qualcosa su come si fa, e dunque aiuto gli altri a farlo. Cerchi lavoro? Vuoi essere più intraprendente? Sei alle ...
Forse una delle cose più importanti su cui fare attenzione, è come e dove dirsi le cose. Specialmente in gruppo di lavoro, in azienda.Di Priel Korenfeld
Le carriere non si pianificano, si sviluppano quando siamo pronti a cogliere le opportunità. Per me stesso, questo viaggio è cominciato esattamente cinque anni fa, oggi.Di Priel Korenfeld
Le procedure in azienda sono un po' come la segnaletica stradale orizzontale. Che facciamo quando le strade sono allagate?Di Priel Korenfeld
La cultura aziendale non è un fenomeno governabile con i soliti meccanismi, perché si tratta di un fenomeno emergente. In quanto tale, bisogna stare molto attenti a ciò che tolleriamo.Di Priel Korenfeld
Ultimamente sto maturando un nuovo ragionamento che organizza tutti i miei pensieri e il mio operato. Riguarda la parola contributo.Di Priel Korenfeld
Si definisce uno Psicologo del Gioco, e applica la Game Based Learning in diversi ambiti. Oggi abbiamo l'occasione per conoscere Alan Mattiassi e uno strumento davvero fantastico per la formazione e la facilitazione.Di Priel Korenfeld
Uso i messaggi vocali per lavoro. Lo faccio spesso. Lo so, solitamente sono terribili, ma lo posso attestare - con qualche accorgimento possono diventare uno strumento di lavoro formidabile!Di Priel Korenfeld
Ripartire è difficile quasi quanto la partenza stessa. Come mai, e cosa possiamo farne? Il rientro dalla pausa estiva comincia con questa riflessione.Di Priel Korenfeld
Settimana scorsa ho avuto un nuovo incontro con la famosa "Sindrome dell'impostore". Anche questa volta, ho vinto. Ormai credo di avere un metodo, e voglio condividerlo qui.Di Priel Korenfeld
Certo che ne abbiamo bisogno, ma perché e quale bisogno? Da quando faccio un lavoro che mi sono inventato, questo bisogno è chiaro per me. Non ha tanto a che fare col riposo, ma piuttosto con la creatività.Di Priel Korenfeld
Molto sta succedendo ultimamente, e voglio anticipare qualcosa qui con voi.Di Priel Korenfeld
Secondo me, la famosa piramide dei bisogni di Abraham Maslow, può essere ribaltata, se messa a confronto con il lavoro di Viktor Frankl.Di Priel Korenfeld
Cosa hanno in comune il Manager e il Lavapiatti? Devono fare continuamente una scelta, una distinzione importante che implica fallimento oppure successo.Di Priel Korenfeld
La puntata precedente (non opinioni ma posizioni) ha portato una domanda da parte di Roberto Ballerini, che è diventata una conversazione riguardante la possibilità di coprire una posizione, un ruolo, con autorevolezza, quando manca di autorità.Di Priel Korenfeld
Un manager mi ha risposto ad una richiesta cominciando con IMHO. Conoscendo la loro cultura aziendale, era un'occasione perfetta per proporre una riflessione.Di Priel Korenfeld
Simona Pavesi si occupa di creatività. Prima come graphic designer e art director, e oggi invece come counselor relazionale maieutica. Abbiamo parlato di come si è evoluto il suo percorso, del counseling e della maieutica, e della creatività insita nella nonviolenza. Per contattarla -> info@simonapavesi.it Io sono http://prielk.it/…
Era un giorno dolce amaro per me, quando Leonarda ha pubblicato l'ultima puntata di "Lavoro Meglio" (www.lavoromeglio.info) Però mi ha anche offerto un paio di riflessioni. Io sono www.prielk.itDi Priel Korenfeld
Andrea Virglio è CEO e CHO di Heply. a 31 anni, non sa fare altro che inventarsi il proprio lavoro, del lavoro per gli altri, e delle nuove modalità di lavoro. Per conoscere Heply - https://heply.it/ Per vedere la Goal Board - https://goalboard.it/ io sono su https://prielk.itDi Priel Korenfeld
La comunicazione umana ha sempre due strati - contenuto e relazione. Trovare l'equilibrio giusto tra questi, è una chiave fondamentale per lavorare meglio.Di Priel Korenfeld
Durante un evento che ho facilitato è successo qualcosa che mi ha ricordato una cosa fondamentale sulla mente umana. Il cervello lavora per contesti. Saperlo ci permette di usarlo al meglio.Di Priel Korenfeld
Non basta parlare la stessa lingua per capirsi. Oggi ricordo di una delle quelle volte in cui mi è capitato di mediare tra persone, a caso, ma forse no.Di Priel Korenfeld
Cos'è un Pitch? Un Elevator Pitch? E cosa c'entra con la cassiera? Una riflessione su come raccontiamo ciò che facciamo.Di Priel Korenfeld
Oggi Lisa Polencic, psicologa, ci racconta come ha inventato il suo lavoro una volta, e poi come lo sta rifacendo in tempi Covid-19. Una storia di dolce tenacia, di voglia di contribuire e di continuità. Lisa su LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/lisa-polencic-43592768/Di Priel Korenfeld
Uno scambio di messaggi con Federico Vitiello ( http://fedev.it/ ) Una riflessione sui benefici della produzione continua di contenuti, e la sua pubblicazione.Di Priel Korenfeld
Cambiare abitudini è una cosa desiderata quanto difficile. Oggi ti riporto un mio piccolo successo, e una riflessione a riguardo. Forse procedere per gradi è la chiave, ma non per quello che pensavo.Di Priel Korenfeld
In questo periodo il nostro ritmo di vita viene scombussolato. E questo ci permette di riflettere - l'abbiamo impostato noi? Ci stiamo bene, o vogliamo introdurre dei cambiamenti?Di Priel Korenfeld
Oggi conosciamo Luisa Camatta - una consulente d'immagine (e matrioska). Parliamo di come ha sviluppato la sua professione attuale, delle difficoltà e le soddisfazioni, e del perché dal palco del TEDx ha deciso di sfidare Simon Sinek. Link: TEDx: https://www.youtube.com/watch?v=lrlRKPTvluA Sito: https://www.luisacamatta.it/ FB: https://www.facebook…
In questo periodo siamo tutti costretti a cambiare abitudini. Un conto è farlo per esigenza, e un conto è farlo perché decidiamo. Allenarsi è fare l'esercizio prima di averne l'esigenza.Di Priel Korenfeld
È quasi un anno ormai, che non uso più la schiuma da barba. Mi ricorda che è sempre bene chiedersi se ho davvero bisogno delle cose a cui sono abituato.Di Priel Korenfeld
Gennaro Fiorentino è passato da militare, a chimico, a consulente di webmarketing - specializzato nel settore del biologico, del sostenibile e del benessere. In questa intervista cerchiamo il perché dietro i passaggi e cosa possiamo imparare tutti dalla sua esperienza. Il sito di Gennaro si trova su -> https://webmarketingbio.com/…
"Se vuoi puoi" - ma anche no! C'è un nocciolo di verità dentro questo concetto, ma nasconde anche una trappola grande quanto il sogno stesso. In questo particolare periodo a maggior ragione. Vediamo questa trappola insieme e anche una possibile strada alternativa.Di Priel Korenfeld
Qualche aggiornamento sulla mia operatività nell'ultimo periodo. Nuova formazione con Generali, e un paio di clienti resilienti con cui lavoro ancora. Ah sì... E un trasloco nel bel mezzo della quarantena.Di Priel Korenfeld
Non è una condizione normale per sperimentare lo smart working. Non nascondiamocelo.Di Priel Korenfeld
Bisogna sempre parlare dell'elefante nella stanza, ora a maggior ragione. Nei gruppi di lavoro bisogna ora parlare di come stanno vivendo la quarantena e le emozioni attorno all'emergenza Covid-19Di Priel Korenfeld
Pensieri a caldo. Perché non pubblicavo, e cosa intendo fare, più o meno.Di Priel Korenfeld
Riccardo Piazza, fondatore di Lagom Consulting, è un consulente e facilitatore che usa due metodi che ci interessano molto: il LEGO® SERIOUS PLAY® e il DESIGN THINKING. In attesa di uno dei suoi leggendari workshop, approfitto per una veloce intervista. I link per trovare Riccardo: www.lagomconsulting.it https://soundcloud.com/wherewemet…
Quando non riesci a decidere. Quando resti immobile nonostante le opportunità. Perché succede? Ti propongo una chiave di lettura.Di Priel Korenfeld
Le cose non sono così. Dipende dal loro contesto. Dipende dal nostro contesto. Dipende.Di Priel Korenfeld
Oggi parliamo di responsabilità e autorevolezza - due cose che se non prendi, non avrai.Di Priel Korenfeld
Cosa c'entra Garibaldi con la lingua ebraica?Di Priel Korenfeld
Quanti gradi di libertà lascia la tua comunicazione al tuo interlocutore?Di Priel Korenfeld
"Sono responsabile solo di quello che dico, ma non di quello che tu capisci" - frase pericolosa, che oggi voglio affrontare e smantellare.Di Priel Korenfeld
In questa chiacchierata con Leonarda Vanicelli, vediamo insieme: - come ha sbagliato laurea - il primo lavoro, che chiama "il mio inferno" - come si è riposizionata nel lavoro - perché ha scelto di fare podcasting - cosa fa un coach e perché è necessario in azienda Parliamo di come assumersi la responsabilità vuol dire lavorare meglio, vuol dire in…
... Nemmeno per cambiare questo podcast mentre sto cambiando la mia professione. Condivido con voi alcune delle mie prime intenzioni, alcune cosa che cambiano, da subito.Di Priel Korenfeld
Di rientro dal periodo natalizio condivido con voi le mie riflessioniDi Priel Korenfeld
Essere riconoscenti, non è sempre positivo.Di Priel Korenfeld
È una delle cose che ci sembra impossibile, eppure...Di Priel Korenfeld
Al Festival del Podcasting ho visto Giulio Gaudiano fare qualcosa che mi ha lasciato a bocca aperta. Mi ha aiutato a capire come meglio presentarmi - una cosa con la quale facevo molta fatica.Di Priel Korenfeld
Breve messaggio di auguri e qualche comunicazione di servizio La puntata speciale di Pardes di cui parlo si trova qui: https://www.spreaker.com/user/sognatorisvegli/la-tombola-internazionale-dei-sognatori-Di Priel Korenfeld
"Tutto comincia dalla consapevolezza" - vero, ma come si fa a verificare la consapevolezza di un gruppo, o a svilupparla? Appena rientrato da un cliente a Empoli, condivido le mie riflessioni sul lavoro fatto.Di Priel Korenfeld
