224: Принцип Питера

Biweekly

Contenuto fornito da Dima Malenko. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da Dima Malenko o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.

3y ago 50:01

MP3•Pagina principale dell'episodio

📺 Этот выпуск в YouTube

Дима и Вячеслав обсуждают принцип Питера, пределы некомпетентности и как со всем этим жить тем, кому нужно управлять людьми и строить бизнесы.

* "Contributing factors" в отчетах про инциденты

* Книга "Принцип Питера"

* Сторителлинг 60-х

* Как происходят повышения (за заслуги на предыдущей позиции) и как лучше их организовать (продемонстрировать успешное выполнение новых обязанностей)

* Есть ли у человека потолок?

* Жесткая иерархичность: достижение – только вверх по лестнице

* Можно ли прогрессировать не двигаясь по иерархической лестнице?

* Барбер-шоп тоже может быть пределом некомпетентности

* Demotion как вариант спасения от неуспешного promotion

* Конкурсы и каденции на госслужбе

* Может ли главой Держкіно быть бухгалтер

* Мнимые повышения, чтобы убрать некомпетентных сотрудников с дороги

* Готовить преемника [почти] всегда хорошая идея

* Apple Leadership

* Заместитель, который не замещает

221 episodi

#Технологии #Карьера #Бизнес #Маркетинг #English #Английский #Презентации #Выступления #Коммуникация #Продуктивность #Команда #Dima Malenko