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EP.71 職場上找到和培養自我優勢，自信地活出屬於妳的理想生活 —
Amazon – Head of Product, Last Mile Core Driver Experience 王姵瑾 Pei-Chin Wang
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還記得那位說「要當個受尊敬的人而不是被喜歡的人」的姵瑾嗎？現於美國西雅圖居家工作的她，和我們分享她在美國科技業，輾轉從 Google、新創公司，現在又回到國際巨頭的 Amazon 所吸取的不同養分。她說，公司規模大小並不重要，重要的除了能夠加入那些具有前瞻性的公司而一飛沖天，更需要妳有意識地培養自己的優勢，並瞭解接下來的發展妳需要取得什麼技能，幫助妳更進一步。妳出發了嗎？
【內容重點】
1. 心中的 support net：不一定是生活中的熟人，反而共事過的同事們、因緣際會認識的朋友，也可以成為互相幫助的對象
2.「前瞻性」對於職涯規劃的重要性：“Right time, right place” 並增長技能
3. 職場上怕被質疑、不敢發言怎麼辦？
4. 有意識地培育自身優勢：學習用不同溝通方式，和不同專業的人溝通並保持客觀角度
5. 妳很執著一定要用妳的方式嗎？聽聽看姵瑾的小故事和轉個彎的新發現
6. 理想的 lifestyle：「低生產力」也沒關係，隨心所欲很重要！
7. 快樂很簡單，好好看待自己的 priorities
【閱讀這集】https://careher.net/podcast-ep71-pei…reer-development/
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【內容重點】
1. 心中的 support net：不一定是生活中的熟人，反而共事過的同事們、因緣際會認識的朋友，也可以成為互相幫助的對象
2.「前瞻性」對於職涯規劃的重要性：“Right time, right place” 並增長技能
3. 職場上怕被質疑、不敢發言怎麼辦？
4. 有意識地培育自身優勢：學習用不同溝通方式，和不同專業的人溝通並保持客觀角度
5. 妳很執著一定要用妳的方式嗎？聽聽看姵瑾的小故事和轉個彎的新發現
6. 理想的 lifestyle：「低生產力」也沒關係，隨心所欲很重要！
7. 快樂很簡單，好好看待自己的 priorities
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