Petite enfance, grande urgence

L'heure des éclaireuses

"Est-ce que des professionnelles de la petite enfance doivent être taillables et corvéables à merci pour que d’autres femmes soient taillables et corvéables à merci ?"

Criant manque de places, subventionnées ou non, pénurie de personnel, formation insuffisante, abandon des mères, dont les plus précaires… À la croisée des domaines – éducation, santé, travail –, de problématiques sociales et économiques, à l’intersection des sphères privée et professionnelle, l’accueil de la petite enfance, très majoritairement féminin, concentre pas mal d’enjeux féministes. En crise, le secteur reste peu valorisé et parent pauvre des investissements publics. Pour explorer les dynamiques à l’œuvre et leurs impacts concrets sur la vie des mères et des femmes, nous avons accueilli deux éclaireuses :

• Anne Teheux, responsable (tout juste retraitée) de la FSMI, Fédération des services maternels
et infantiles de Vie Féminine

• Joëlle Mottint, chercheuse et formatrice pour le RIEPP (Recherche et Innovation Enfants-Parents-Professionnel·le·s), association active dans le secteur de l’accueil de l’enfant.

Réalisation, prise de son : Véronique Laurent. Montage : Manon Legrand. Générique : Time Sick Rap / Trap Beat / Hard Hip Hop Rap Instrumental 2019 (prod. Kyu Tracks). Visuel de l’épisode : Delphine Panique. Visuel de la série : Candela Sierra.

Retrouvez l’article issu de cet entretien dans notre numéro de septembre-octobre 2023 et sur notre site // "L’accueil de l’enfance, l’affaire de tout le monde"

À écouter aussi : notre série "Comment j’ai retrouvé ma mère", réalisée par Juliette Mogenet et Audrey Lise Mallet. Neuf épisodes pour questionner de multiples aspects de maternité et
dresser des pistes de solution pour tous·tes. L’épisode 2 en particulier, "Qui prend soin de celles qui prennent soin ?", approfondit la théorie du Care et questionne les métiers du soin. Qui garde nos enfants, et dans quelles conditions ? Pourquoi le travail de soin est-il si peu valorisé, mal payé – voire pas payé du tout ? À qui profite ce système ?

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