Artwork

Contenuto fornito da Svenja Beyer. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da Svenja Beyer o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.
Player FM - App Podcast
Vai offline con l'app Player FM !

#16 - HR Scale-Up | Aki Arraez Ramon

1:09:32
 
Condividi
 

Manage episode 411258665 series 3541329
Contenuto fornito da Svenja Beyer. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da Svenja Beyer o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.

🎧 HR Scale-Up 🎧

In dieser spannenden Episode unseres Podcasts beleuchten wir die dynamische Welt des Human Resources (HR) über das gesamte Spektrum von Start-ups bis hin zu Großkonzernen. Mit unterschiedlichen Unternehmensgrößen gehen auch unterschiedliche Anforderungen an HR einher, was wiederum vielfältige Karrieremöglichkeiten für HR-Profis schafft. 🌟

Unser heutiger Gast ist Aki Arraez Ramon, Vice President People and Culture bei JACK WOLFSKIN. Mit ihrer beeindruckenden Laufbahn, die sowohl ein Start-up als auch 11 Jahre bei dem renommierten Konzern ADIDAS umfasst, bringt Aki eine reiche Perspektive in unser Gespräch ein. Sie teilt wertvolle Einblicke darüber, wie man eine effektive HR-Strategie abhängig von der Größe des Unternehmens entwickelt und umsetzt. 🚀

Höhepunkte der Episode:

  • - HR-Strategien maßschneidern: Aki diskutiert, wie die HR-Strategie je nach Unternehmensgröße angepasst werden muss, um effektiv zu sein. 📈
  • - Chancen und Herausforderungen: Ein Blick darauf, welche einzigartigen Chancen und Herausforderungen sich in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen für HR-Verantwortliche ergeben. 🎯
  • - Shared Service Center: Aki erklärt, ab wann die Implementierung eines Shared Service Centers für HR-Aufgaben sinnvoll ist und wie es zur Effizienzsteigerung beitragen kann. 🏢

Diese Episode richtet sich an alle HR-Professionals und Führungskräfte, die verstehen möchten, wie flexible und angepasste HR-Strategien dazu beitragen können, Unternehmen jeder Größe voranzubringen und die Personalentwicklung zu optimieren.

🚀👂 Hört rein und startet richtig durch! 🚀💥

Kontakt zu Aki Arraez Ramon:

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aki-arráez-ramón-582b0013/
➡️ Lese-Tipp von Aki: https://hbsp.harvard.edu/product/H07WH8-PDF-ENG

👚👕 & hier bekommt Ihr das passende T-Shirt zur Folge!

👉 https://peoplecultureshop.com
Und wenn Ihr mehr über uns erfahren wollt, findet Ihr uns unter--> www.peopleandculturebase.com

  continue reading

51 episodi

Artwork
iconCondividi
 
Manage episode 411258665 series 3541329
Contenuto fornito da Svenja Beyer. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da Svenja Beyer o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.

🎧 HR Scale-Up 🎧

In dieser spannenden Episode unseres Podcasts beleuchten wir die dynamische Welt des Human Resources (HR) über das gesamte Spektrum von Start-ups bis hin zu Großkonzernen. Mit unterschiedlichen Unternehmensgrößen gehen auch unterschiedliche Anforderungen an HR einher, was wiederum vielfältige Karrieremöglichkeiten für HR-Profis schafft. 🌟

Unser heutiger Gast ist Aki Arraez Ramon, Vice President People and Culture bei JACK WOLFSKIN. Mit ihrer beeindruckenden Laufbahn, die sowohl ein Start-up als auch 11 Jahre bei dem renommierten Konzern ADIDAS umfasst, bringt Aki eine reiche Perspektive in unser Gespräch ein. Sie teilt wertvolle Einblicke darüber, wie man eine effektive HR-Strategie abhängig von der Größe des Unternehmens entwickelt und umsetzt. 🚀

Höhepunkte der Episode:

  • - HR-Strategien maßschneidern: Aki diskutiert, wie die HR-Strategie je nach Unternehmensgröße angepasst werden muss, um effektiv zu sein. 📈
  • - Chancen und Herausforderungen: Ein Blick darauf, welche einzigartigen Chancen und Herausforderungen sich in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen für HR-Verantwortliche ergeben. 🎯
  • - Shared Service Center: Aki erklärt, ab wann die Implementierung eines Shared Service Centers für HR-Aufgaben sinnvoll ist und wie es zur Effizienzsteigerung beitragen kann. 🏢

Diese Episode richtet sich an alle HR-Professionals und Führungskräfte, die verstehen möchten, wie flexible und angepasste HR-Strategien dazu beitragen können, Unternehmen jeder Größe voranzubringen und die Personalentwicklung zu optimieren.

🚀👂 Hört rein und startet richtig durch! 🚀💥

Kontakt zu Aki Arraez Ramon:

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aki-arráez-ramón-582b0013/
➡️ Lese-Tipp von Aki: https://hbsp.harvard.edu/product/H07WH8-PDF-ENG

👚👕 & hier bekommt Ihr das passende T-Shirt zur Folge!

👉 https://peoplecultureshop.com
Und wenn Ihr mehr über uns erfahren wollt, findet Ihr uns unter--> www.peopleandculturebase.com

  continue reading

51 episodi

Tutti gli episodi

×
 
Loading …

Benvenuto su Player FM!

Player FM ricerca sul web podcast di alta qualità che tu possa goderti adesso. È la migliore app di podcast e funziona su Android, iPhone e web. Registrati per sincronizzare le iscrizioni su tutti i tuoi dispositivi.

 

Guida rapida