Valorizzare i collaboratori attraverso il Personal Branding

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Come valorizzare l’azienda posizionando le sue persone chiave? Il Personal Branding può essere applicato nelle aziende? Del resto fare Personal Branding significa gestire in maniera strategica la propria immagine professionale per attrarre opportunità. Un paradigma ormai ben noto a chi vuole rendersi competitivo nel mondo del lavoro attuale, dove i cambiamenti rappresentano una costante e occorre uno strumento per capire come farsi conoscere, posizionarsi, trasmettere fiducia e attrarre opportunità. Ma anche un’azienda puo? trarre grandi vantaggi nel posizionare e valorizzare i propri manager e collaboratori. Luigi Centenaro, avendo introdotto questo modello in ogni ambito possibile a livello organizzativo in Italia e all'estero, anche a livello accademico, farà il punto sulle applicazioni e i benefici del Personal Branding nelle principali funzioni aziendali: il CEO e la leadership, la Comunicazione, le Risorse Umane e il Commerciale. target: CEO e C-Level, Manager della funzione Comunicazione, HR e Commerciale

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