Gender Gap nell'IT dal punto di vista maschile | 💻🍔 CTO Lunch #075

The CTO Podcast

Si parla spesso di gender gap nel mondo della tecnologia, poche volte però dal punto di vista degli uomini. La grande percentuale maschile impiegata nel mondo tech è importantissima per ridurre il gender gap. Qual è la vostra opinione a riguardo? Come valutate le vostre colleghe donne? E quali sono le misure da adottare per migliorare questa situazione?

Ne abbiamo parlato durante questo CTO Lunch con la Community del CTO Mastermind. Ospite anche Sara Puleo, sviluppatrice, analista e coordinatrice di team di sviluppo.

Ringraziamo della partecipazione: Sara Puleo (sviluppatrice, analista e coordinatrice di team di sviluppo), Daniele Esposti (Principali Backend Engineer di Plum).

Se è vero che l'essere uomo o donna non influenza le skill tecniche e/o manageriali di una persona, è altrettanto vero però che ognuno di noi è portato naturalmente a ricoprire determinati ruoli. Vuoi per passione, per talento o per vocazione naturale.

Saper individuare il talento nascosto delle persone è fondamentale per organizzare nel miglior modo la propria azienda, costruendo un career path definito e basato su valutazione oggettive.

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