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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Rechtsanwälte Scharf & Wolter

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Für Arbeitgeber - neue Urteile, neue Gesetze, Praxistipps und grundlegende Informationen rund um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht (Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald) sprechen über alle praxisrelevanten Fragen - aus der Praxis für die Praxis!
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Attraktive Arbeitgeber

Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten B ...
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Das ist der Podcast für TOP ARBEITGEBER! Wenn auch Du Deine Mitarbeiter emotional und auch stärker an Dein Unternehmen binden möchtest, dann höre Dir unseren Podcast an. Wir werden Dir Hilfestellungen aufzeigen, Lösungsvorschläge an die Hand geben und viele weitere nützliche Informationen auf den Weg geben, die Dir genau bei dem Ziel helfen sollen.
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Ohne die Menschen, die in Schicht arbeiten, hätten wir sehr viele unserer Produkte und Dienstleistungen nicht, das ist vielen nicht bewusst.Schichtarbeit bringt eine Menge Herausfordernungen für den Körper und Geist mit sich, denn der natürliche Lebensrhythmus kommt durcheinander.Von Schlaflosigkeit über ungesundes Essverhalten oder sozialer Isolat…
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Wann muss gearbeitet werden und wann nicht? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 611 a BGB https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__611a.html § 106 Gewerbeordnung https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__106.htmlDi Rechtsanwälte Scharf & Wolter
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In der heutigen Episode habe ich die wunderbare Letta Siebert-Daniel zu Gast. Als Prokuristin der Elektro Daniel GmbH teilt sie ihre wertvollen Erfahrungen und Einblicke, wie ihr Unternehmen erfolgreich syrische Mitarbeiter integriert und so offene Stellen besetzt.Wir erfahren wie Elektro Daniel GmbH aktiv gegen den Fachkräftemangel vorgeht und gle…
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Die Suche nach den richtigen Führungskräften für ein Unternehmen kann eine echte Herausforderung sein. Oft stellt man nach einiger Zeit fest, dass der neue Mitarbeiter doch nicht ins Team passt, und die Suche beginnt von vorne – ein zeit- und kostenintensiver Prozess. In der heutigen Episode sprechen wir mit Dominik Roth, einem Experten auf diesem …
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Takeover Podcastfolge mit Michael Zocholl Das ist eine "Takeover" Podcastfolge mit Michael Zocholl. Er übernimmt heute meinen Podcast - so wie ich vor einiger Zeit eine Folge seines Podcasts " Zuhören, Fragen, Führen" übernommen hatte. Michael erklärt weshalb Mitarbeitergespräche das wichtigste Führungsinstrument sind und welche typischen Fehler Fü…
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Welche Frist gilt wann und was passiert bei falschen Fristen? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de LAG Nürnberg: Kündigungsfrist von 2 Jahren ist okay Urteil vom 28. März 2019 (3 SaGa 3/19) https://www.arbg.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/nuernberg/entscheidungen/3_saga_3_19.pd…
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In der Praxis der häufigste Anwendungsfall für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Der Aufhebungsvertrag In dieser Folge erkläre ich die gängigen Regelungen in Aufhebungsverträgen und erkläre weshalb, welche Formulierung gewählt werden sollte. Mehr Infos mit Beipielformulierungen und Muster für einen Aufhebugsnvertrag kannst du für nur 77 Euro…
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Interview mit Beatrix von Rantzau von PME Familienservice Viele Familien struggeln täglich, um Familie und Job unter einen Hut zu bekommen und wünschen sich konkrete Unterstützung. Zum einen bei der Kinderbetreuung, zum anderen bei der Pflege von Angehörigen aber auch zu ganz persönlichen Belastungen. Genau hier setzt der PME Familienservice schon …
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Von der Bewerbung bis zur Kündigung - welche Sonderregelungen gibt es und welche Probleme entstehen dadurch? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Die Pflichten im Bewerbungsprozess - § 164 SGB IX https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__164.html#:~:text=§%20164%20Pflichten%20de…
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Ich halte einen Vortrag zum Thema Gehaltstransparenz auf der New Work Evolution Messe in Karlsruhe am 6. Juni und gebe euch hier in dieser Podcastfolge die wesentlichen Inhalte mit. Unternehmen werden die neue Eu-Gehaltstransparenz-Richtlinie umsetzen müssen, die ein transparentes Gehaltssystem fordert und Sanktionen vorsieht, wenn das nicht eingeh…
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Heute habe ich die Freude, Saskia Dierkes bei mir zu begrüßen, eine der Gründerinnen der App "Be Alice". Diese innovative App zielt darauf ab, berufstätige Mütter zu unterstützen und zu coachen, damit sie ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und sich selbst wiederfinden können. Mit diesem gestärkten Selbstbewusstsein können sie dann selbstbewusst mit …
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Grundlagen, Probleme und Tipps zum Zeugnis Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de BAG zur Pflicht die Arbeitszeit aufzuzeichnen Beschluss v. 13.09.2022 1 ABR 22/21 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-abr-22-21/ LAG München: Betriebsrat kann die Aufzeichnung der Arbeitszei…
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Immer wieder gibt es Diskussionen und Mißverständnisse darüber, welche Feiertage wann und wo gelten und wie es mit der Bezahlung an unterschiedlichen Feiertagen in den unterschiedlichen Ländern aussieht. --> in dieser Podcastfolge erkläre ich worauf es arbeitsrechtlich für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ankommt, beim mobilen Arbeiten oder Worka…
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Interview mit Franziska Roesen HR Managerin Avnet GmbH Bis zum 20.05. könnt ihr noch für meinen Podcast abstimmen für den Deutschen Podcastpreis in der Kategorie beste Information. Mit einem Klick zur Abstimmung, darüber würde ich mich riesig freuen :-) Hier geht's zur Abstimmung. Heute habe ich das Vergnügen, Franzsika Roesen, als Gast begrüßen zu…
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Vieles ist anders in den ersten 6 Monaten - wir geben einen Überblick mit vielen Tipps zum Vermeiden von Fehlern. Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsgericht Gera zur elektronischen Vereinbarung einer Befristung Urteil v. 07.03.2024 - 2 Ca 936/23 https://landesrecht.thueringen…
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Bis zum 20.5. kannst du noch für meinen Podcast in der Kategonie "Beste Information" beim Deutschen Podcastpreis abstimmen mit einem Klick auf diesen Link. Ich freue mich sehr, wenn du für mich abstimmst und damit mich und meinen Podcast unterstützt :-) --> Hast du gewußt, dass es möglich ist die Urlaubstage in einem Anstellungsverhältnis variabel …
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Interview mit Anne Connelly von her money kurz vorab: bis zum 20.05.2024 könnt ihr für meinen Podcast für den deutschen Podcastpreis abstimmen in der Kategorie beste Information.**Hier **gehts zur Abstimmung mit einem Klick Ich freue mich sehr, wenn du mich mit deiner Stimme unterstützt :-) Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?Das frage ich …
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Was ist klar, was nicht, was tun? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Probezeit zu lang / Kündigungsfrist zu kurz? Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 18.10.2023 - 3 Sa 81/23 https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/NJRE001562552 § 5 I a EFZG https://www.gesetze…
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Interview mit Nick Traenkle von Tenkile Der Begriff "New Work" ist für viele eine ganze Bewegung!Eine Bewegung für eine neue Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmethoden.Einige können aber mit dem Begriff nichts anfangen oder assoziieren Homeoffice oder mobiles Arbeiten damit. In dieser Podcastfolge spreche ich mit Nick Traenkle, dem Gründer der New Work …
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Tipps und Tricks für Arbeitgeber Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Strengere Vorgaben für gekündigte Arbeitnehmer*innen Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 30.09.2022 - 6 Sa 280/22 https://www.iww.de/quellenmaterial/id/234610 Anrechnung von Urlaub bei gekündigten Arbeitnehmer*inn…
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In diesem Jahr wird der deutsche Podcast Preis zum fünften Mal verliehen und dieses Jahr bin ich dabei! Ab sofort kann man für seinen Lieblingspodcast abstimmen. In der Kategorie "Beste Information" kannst du für mich unter diesem Link abstimmen: https://www.deutscher-podcastpreis.de/podcasts/attraktive-arbeitgeber/ Wenn dir mein Podcast gefällt, d…
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In dieser Folge erklärt Felix, weshalb die Einführung falscher Benefits, anfangs Aufmerksamkeit erregen, doch langfristig zu Enttäuschung und Misstrauen bei den Mitarbeitern führen. Dies schadet der Unternehmenskultur und untergräbt die Glaubwürdigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Eine ehrliche Kommunikation über individuelle und authentische Benefits för…
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Wie können wir aus einer loose-loose Situation eine win-win Situtation machen? Viele Unternehmen verlieren qualifizierte weibliche Fachkräfte, wenn diese Kinder bekommen. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Frauen eine loose Situation, wenn das Arbeitsverhältnis nicht fortgeführt wird. Um daraus eine win-win-Situation zu machen, müss…
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Warum die Vorschrift wichtig ist, was Unwissen kosten kann und wie Sie es richtig machen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wann muss eine frühere Betriebszugehörigkeit anrechnet werden? Urteil des BAG v. 19.11.2007 - 2 AZR 94/06 https://openjur.de/u/172017.html § 616 bei persönlich…
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Live auf der Personalmesse ZP Süd habe ich mit dem Gründer für moderne bAV Lösung Penzilla Christoph Leser gesprochen.Das Motto lautet: "We make bAV so easy you will cry joyfully!" In HR-Abteilungen wird das Thema betriebliche Altersvorsorge häufig als zu umständlich, zu viel Papierkram, zu aufwändig gesehen und leider auch aus diesen Gründen den B…
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Was Sie wissen müssen, um Fehler, Klagen und Bußgelder zu vermeiden! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei der Haufe Group https://shop.haufe.de/personalwesen/arbeitsrecht-sozialrecht Diskriminierung durch Bezeichnung als "Digital Native" Urteil des Arbeits…
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Herzlich willkommen zu einer neuen Podcast-Episode. In dieser Folge habe ich das Vergnügen, Anke Voss, Geschäftsführerin von Voss Gebäudetechnik und erste Vorstandsvorsitzende von Vereinbar e.V., als Gast zu begrüßen. Wir tauchen ein in das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erfahren aus erster Hand, wie Anke Voss dieses wichtige Thema i…
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Interview mit Michael Fräßdorf, Head of Compensation & Benefits REWE Group Alle Beschäftigten sollen Einblick in ein transparentes Gehaltssystems des Unternehmens haben! Die neue Gehaltstransparenz soll Gehaltsungerechtigkeiten zwischen den Geschlechtern aufdecken und schließen. Diese Ziele verfolgt die neue EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz, di…
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Wie vermeiden Sie Fehler und unnötige Probleme? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wirksame Klausel zur Kurzarbeit im Arbeitsvertrag Urteil des LAG Rheinland-Pfalz vom 07.02.2023 - 8 Sa 392/21 https://www.tk-lex.tk.de/web/guest/externalcontent?_leongshared_serviceId=2006&_leongshare…
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Am 6.3.2024 ist der Equal Pay Day in Deutschland In dieser Sonderfolge erkläre ich die Hintergründe zum **Equal Pay Day **in Kooperation mit dem BPW Germany e.V., der die Initiative zum Equal Pay Day nach Deutschland gebracht hat. Ich erläutere die Hintergründe und die Bedeutung des Equal Pay Day. Ich erkläre die aktuelle rechtliche Situation, die …
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Wie finden vor allem weibliche Fach- und Führungskräfte die passenden Unternehmen und wie finden Unternehmen die passenden weiblichen Fachkräfte? Für ein perfektes Match sorgt Marie Griehl als Leiterin für das Match Making und Diversity Expertin bei 1strow. Sie gibt im Interview tolle Tipps, wie Unternehmen insbesondere für weibliche Fachkräfte att…
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Wann muss gearbeitet werden / wann muss gezahlt werden / wie wehren Sie sich gegen eine Klage? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei Nomos: https://www.nomos-shop.de/nomos/rechtspraxis/arbeitsrecht/individualarbeitsrecht/id/161/ Folge 8 unseres Podcasts "Au…
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In der modernen Arbeitswelt ist der Krankenstand mehr als nur eine Zahl – er ist ein Spiegelbild der Unternehmenskultur. In dieser Folge spricht Felix darüber, wie Führungsstile, Arbeitsumgebung und Mitarbeiterengagement direkt die Gesundheit und das Wohlbefinden der Angestellten beeinflussen. Erfahre, wie Du eine Kultur schaffst, die nicht nur die…
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Interview mit Dr. Mark Oelmüller Es geht doch nur gemeinsam!Gemeint ist die gemeinsame Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat. Doch die Praxis sieht leider häufig so aus, dass sich hier zwei "Lager" bilden, die nicht wirklich gut zusammenarbeiten. Wie eine gute oder bessere Zusammenarbeit gelingen kann, darüber unterhalte ich mich heute mit…
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Willkommen zu einer neuen Podcast-Folge! Heute sprechen wir darüber, wie Unternehmen passende Auszubildende finden und gewinnen können. Mein heutiger Gast, Nadine Strein, ist Azubi Recruiting Strategin und teilt wertvolle Einblicke, worauf es dabei ankommt. Wir sprechen darüber wie man sich über soziale Medien attraktiv präsentieren und die Aufmerk…
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Wichtig für alle Arbeitgeber - was geht, was nicht, was kann schiefgehen und gibt es Alternativen? Die äußere Erscheinungsform des Zeugnisses LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 02.11.2023 - 5 Sa 35/23 https://www.landesrecht-mv.de/bsmv/document/JURE245000963/part/L § 60 HGB https://www.gesetze-im-internet.de/hgb/__60.html § 61 HGB https://www.g…
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Interview mit Stefan Dietz Er sprüht vor Leidenschaft und Begeisterung für Workations so sehr, dass er dazu ein ganzes Buch geschrieben hat! --> Mein heutiger Gast Stefan Dietz kann sich zurecht Experte für Workations bezeichnen! Er beschreibt in seinem Buch nicht nur seine eigenen Erfahrungen und Erlebnisse über sehr verschiedene Workations in gan…
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Fast jeder kennt sie: die Standardabsage auf eine Bewerbung: "Es tut uns leid, dass wir Sie nicht berücksichtigen konnten…" Ich habe die Frage bekommen, ob diese Art der Absagen rechtliche Gründe haben. Hindert das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) die HR eine Begründung in die Absage anzugeben? --> Diese Frage beantworte ich in dieser Folge…
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Wie Arbeitgeber mit den Teilzeitansprüchen richtig umgehen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 17 KSchG: Massenentlassungsanzeige https://www.gesetze-im-internet.de/kschg/__17.html Neue Entscheidung des 6. Senats des BAG zur Massenentlassungsanzeige Beschluss vom 14.12.2023 - 6 AZR…
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Interview mit Lara Körber Gründerin von bildungsurlauber.de in fast allen Bundesländern gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub von mindestens einer Woche im Jahr für alle Beschäftigten, doch nur sehr wenige nehmen ihn in Anspruch. Mit der Gründerin der Plattform bildungsurlauber.de Lara Körber speche ich darüber, was Bildungsurlaub …
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Heute tauchen wir in das spannende Thema "Generationenmix als Chance in der Arbeitswelt" ein. Ich freue mich, Yvonne Hägle, Diversity-Managerin, Trainerin und Speakerin, sowie Hans Hinken, Experte für Kommunikation, Konfliktmanagement, Achtsamkeit, Fokus im Leadership und Transformationsbegleitung, als meine Gäste begrüßen zu dürfen. In vielen Unte…
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Richter am Arbeitsgericht Saarland Matthias Notzon gibt wichtige Praxishinweise Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 167 Abs. 2 SGB IX "Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber mit der zustä…
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Viele Unternehmer konzentrieren sich auf den Aufbau ihres Geschäfts, aber wusstest Du, dass es oft unerwartete Fallstricke gibt, die Dein hart erarbeitetes Unternehmen zerstören können? In dieser Folge beleuchtet Randolph Dir drei überraschende Gründe, die Deinem Business schaden könnten.Di FAIRFAMILY
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Wusstest Du, dass interne Konflikte Dein Unternehmen jährlich Millionen kosten kann? Von Produktivitätseinbußen über Mitarbeiterfluktuation bis hin zu geschädigter Unternehmenskultur – die Folgen sind weitreichend. In dieser Folge deckt Randolph auf, wie Konflikte unbemerkt die Finanzen belasten und gibt Dir wertvolle Tipps, wie Du sie effektiv man…
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Zum Abschluss des Jahres und aus aktuellem Anlass gebe ich hier ein paar Infos rund um die Themen: Gehaltstransparenz Lohngerechtigkeit Equalpay Gender pay gap Was sind die Probelemfelder rund um diese Themen? Welche gesetzliche Regelungen bestehen?Was wird sich in Zukunft in Bezug auf die Gehaltstransparenz ändern aufgrund der aktuellen EU-Richtli…
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Was viele sagen ist nicht automatisch richtig! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei der Nomos Verlagsgesellschaft https://www.nomos-shop.de/nomos/rechtspraxis/arbeitsrecht/individualarbeitsrecht/id/161/ Die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes zur A…
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In dieser Folge erläutert Randolph, wie unterschiedliche Persönlichkeitstypen in verschiedenen Geschäftsbereichen effektiv arbeiten können und weshalb Du als Unternehmer darauf achten solltest, um die besten Erfolge zu erzielen.Di FAIRFAMILY
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Wie wäre es mit einem tollen Lehrgang bzw. eine großartigen Fortbildung in 2024? Werde VereinbarkeitsmanagerIn mit IHK-Zertifikat! Der Lehrgang inklusive Prüfung findet digital statt über die IHK Düsseldorf und startet ab Februar 2024. Ich spreche in dieser Podcastfolge mit der Initiatorin und Dozentin des Zertifikatslehrgangs Sarah Drücker über al…
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