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Quale sarà la professione più richiesta nel prossimo futuro? Quali nuovi lavori 4.0 esistono già? Come ci sono arrivati e dove si sono formati quelli che li svolgono? Ve lo racconteremo in questo nuovo appuntamento, per capire in concreto cosa fanno, e quanto guadagnano, il project manager 4.0, l'esperto di blockchain, il data labeling specialist, il programmatic manager, o il designer di stampe in 3 d. Ma anche che cosa sono il data scientist, lo steam manager, lo chief evangelist, futurolo ...
 
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È una formazione specifica diretta ad aggiornare e disegnare le competenze di leader nel mercato digitale, che hanno una mentalità imprenditoriale e sono in grado di progettare e attuare strategie innovative, con l'obiettivo di migliorare le prestazioni sociali ed economiche delle organizzazioni. I Master online utilizzano sistemi di apprendimento …
 
La funzione di Corporate and Social Responsibility, denominata in genere CSR, è proposta alla gestione e il monitoraggio degli impatti socioeconomici, ambientali e di governance. È coinvolta in tutte le tematiche inerenti gli impatti non meramente finanziari. Si coordina con le altre funzioni aziendali per garantire un posizionamento sostenibile de…
 
Si affacciano nuove professioni del settore hospitality, o meglio delle versioni 2.0 delle professioni che già esistevano ed hanno un grande bisogno di "reskilling" per poter migliorare la competitività del sistema. Per esempio l' Hospitality Manager: un leader con intelligenza emotiva (quindi soft skills, cross cultural management and communicatio…
 
Si occupa degli aspetti tecnici e operativi della comunicazione in modo che i clienti possano avere modo e tempo di prendersi cura della crescita del loro business dal punto di vista strategico, per raggiungere il successo che sognano e/o avere più tempo per se stessi. Offre supporto in merito alla gestione del blog, alla predisposizione di newslet…
 
Questo ruolo è di intersezione tra amministrazione, ufficio personale e business travellers. Affinché le parti interagiscano con velocità è necessario che l'ufficio viaggi sia supportato da sistemi informatici chiari e semplici che informino in tempo reale i vari dipartimenti per questioni di autorizzazioni, sicurezza, ed economici. Attraverso l'in…
 
Il Referente Unico COVID collabora con il Medico Competente e si impegna a coordinare l'attuazione delle misure di prevenzione e controllo, di monitorare le attività e di essere il riferimento per le strutture del Sistema Sanitario Regionale. Questa figura può far parte della rete aziendale di prevenzione, ai sensi del decreto legislativo 9 aprile …
 
Il Creative Technologist è un esperto di tecnologia che, grazie ad un background umanistico, è in grado di reinterpretare in modo critico e creativo la tecnologia e gli usi che se ne possono fare di essa. In un paese come l'Italia in cui l'agire è separato dal pensare, in cui il creativo non è il tecnico, in cui il progettista non è il realizzatore…
 
Un Investor Relator gestisce le relazioni di una Corporate con il mercato dei capitali creando un legame tra mondo interno e mondo esterno. È il "megafono" dell'azienda in Borsa ma anche quello della Borsa in azienda. È un lavoro che gestisce due importantissime materie prime: i numeri e le persone. Prepara presentazioni per il mondo finanziario ma…
 
Il ruolo di un SW manager orientato alla connettività e al monitoraggio di sistemi fotovoltaici prevede un background tecnico nello sviluppo e nell'architettura SW, a cui si affianca esperienza nella gestione di team e nell'interazione con gli stakeholder interni come i product manager, la qualità ed il customer support. Bisogna guardare alle oppor…
 
Il copywriter, anche detto copy, è una figura emergente che si occupa di scrivere contenuti testuali persuasivi finalizzati alla vendita. Ad oggi, il copywriting è una disciplina che viene considerata nel recente studio di Microsoft "Trend Work Index" quindi è inserito tra le soft skills necessarie per il futuro del lavoro e una delle hard skills f…
 
La figura del Content/Project/Community Manager è sempre più fondamentale nel nuovo mercato del lavoro, magmatico e caduco, affamato di conoscenza immateriale da applicare agli ambiti più disparati per creare hardware complessi. In questa bulimia, il software è padrone dei giochi, se il Manager in questione ha imparato bene le regole del gioco. Dal…
 
Formare i docenti all' innovazione didattica significa formarli a progettare e gestire un processo in continua evoluzione di uno specifico contesto didattico. L'obiettivo non è solo il miglioramento dei risultati di apprendimento, ma anche il miglioramento dell'esperienza didattica e del suo arricchimento come opportunità di sviluppo in termini di …
 
Il Chief Happiness Officer (CHO) rientra tra le figure aziendali che si occupano di sviluppo organizzativo: è colui che accompagna la crescita positiva di persone e team per la realizzazione del Potenziale e del Ben-Essere. Lo scopo del Chief Happiness Officer è rendere il posto di lavoro un luogo felice, dove le persone si sentono sempre a proprio…
 
Il Project manager di servizi di experience design anche nel settore dell'arte e museale è un esperto nella realizzazione, gestione e verifica di progetti digitali che pongono al centro dell'attenzione l'esperienza dell'utente. È in grado sia di coordinare il progetto (project manager), sia di eseguirne compiti specifici. Per questo, deve avere com…
 
Esports, o sport elettronici, sono i videogiochi a livello competitivo, organizzati come tornei, con scontri diretti tra singoli o squadre. I generi di videogiochi utilizzati appartengono a varie categorie. Una squadra di Esports, viene gestita come una vera e propria società sportiva, o al livello di un club di calcio: ci sono il presidente e l'am…
 
Lo Scrum Master (che prende in prestito il termine scrum dalla mischia chiusa o mischia ordinata del rugby) è un professionista che fa da guida nell'adozione del framework Scrum (assicurandosi che venga compreso e messo in pratica) e garantisce che lo Scrum Team si attenga a teorie, pratiche e regole Scrum. Lo Scrum Master svolge il compito di faci…
 
Nel 2030 si stima che oltre il 50% dei Millennials farà lavori ad oggi non definiti e codificati, se non addirittura sconosciuti. In linea con le recenti direttive UE "Long Life Learning Process", finalizzati alla formazione continua dei Manager ed anche con le Linee Guida del Next Generation EU, pensiamo che sia importante fornire alle Classi Diri…
 
Il profiler comportamentale in azienda o master & instructor LUXXprofiler è una figura totalmente nuova che mira attraverso l'identificazione su base scientifica dei 16 bisogni degli esseri umani, ad aiutare le persone all'interno di un'organizzazione a riconoscere ed esprimere il proprio potenziale ed i propri talenti contribuendo in questo modo a…
 
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