I migliori Otto Group podcast (2024)

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Wie Pilze, Rockstar-Fotos und Baumwolle die Textilbranche nachhaltig verändern 22:29

4M ago22:29

22:29

500.000 Tonnen Baumwolle wurden 2023 mit dem Siegel „Cotton made in Africa“ produziert. Das entspricht etwa einer Milliarde T-Shirts. Vielleicht habt ihr das Siegel selbst schon an einem Kleidungsstück gesehen und euch gefragt: Was bedeutet das eigentlich?Ins Leben gerufen wurde der international anerkannte Standard für nachhaltige Baumwolle von de…

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Ohne Firlefanz – mit Kulturwandel zur performanten Organisation 24:25

5M ago24:25

24:25

Seit sieben Jahren gibt es die #CDX, die Cultural Development Experience, als Veranstaltung für alle, die sich mit Kulturwandel und Change-Management beschäftigen. Und noch immer gibt es großen Bedarf für das gemeinsame Lernen und den Erfahrungsaustausch. Der Kulturwandel ist in der Otto Group schon 2015 gestartet, doch ein Ende ist nicht in Sicht …

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Paludi-Pioniere – Gemeinsam für den Schutz der Moore 48:53

5M ago48:53

48:53

Die Umweltstiftung Michael Otto (UMO) ist seit mehr als 30 Jahren im Umweltschutz aktiv. Dabei verfolgt die Organisation einen besonderen Ansatz: Sie denkt Ökologie und Ökonomie zusammen, da nur so die großen Umwelt- und Klimakrisen nachhaltig und im Sinne künftiger Generationen gelöst werden können. Denn im Kern geht es häufig um Zielkonflikte bei…

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Von Bockwurst und Resilienz – mit Dialog zu mehr gesellschaftlichem Zusammenhalt? 35:35

6M ago35:35

35:35

Wie gut könnt ihr mit Veränderungen umgehen? Die Fähigkeit, schwierige Situationen psychologisch gut zu meistern, wird immer wichtiger – für uns als Einzelpersonen, vor allem aber auch im Kollektiv als Gesellschaft und in Organisationen. Die gute Nachricht ist: Resilienz kann man lernen und stärken. Doch wie? Das ist die Frage. Genau damit beschäft…

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Die Klimarevolution: Mit Science-Based Targets zum 1,5-Grad-Ziel!? 35:48

8M ago35:48

35:48

Die Temperaturen steigen und das nicht nur, weil sich der Frühling ankündigt. Grund ist vielmehr die Klimakrise, die sich immer weiter zuspitzt. Um das Pariser 1,5-Grad-Ziel noch erreichen zu können, müssen wir die nächste Stufe im Umwelt- und Klimaschutz zünden. Ein wirksamer Hebel sind dafür die sogenannten Science-Based Targets (SBT), wissenscha…

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New Work für alle!? 42:03

10M ago42:03

42:03

Wer bei New Work an Gleitzeit und Homeoffice denkt, ignoriert eine einfache Tatsache: Nur ein Viertel der deutschen Erwerbstätigen verfügt zumindest theoretisch über die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten. In der Logistik etwa, wo alle Prozesse perfekt orchestriert sind und ineinandergreifen, können die Kolleg*innen nicht einfach von zu Ha…

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Empathie und KI: Die neue Rolle Von Führungskräften 27:22

10M ago27:22

27:22

KI hat mehr Potenzial als seinerzeit die Dampfmaschine – so lautete bereits 2018 die Prognose von McKinsey. Durch generative künstliche Intelligenz (GenAI) ist zum ersten Mal in der Breite spürbar geworden, was damit gemeint ist. Doch damit die Technologie ihr volles positives Potenzial entfalten kann, muss sie verantwortungsvoll und sinnstiftend e…

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Die Kraft der Unterschiede: Wie Diversität Technologie besser macht 15:34

12M ago15:34

15:34

Nullen und Einsen sind die Grundbausteine von Technologie. Doch was passiert, wenn wir ihnen die Farben des Regenbogens hinzufügen? Genau darüber sprechen wir in dieser Podcast-Folge mit Johanna Hinz, Leiterin der Tech Strategy der Otto Group. Anhand bekannter Beispiele von diskriminierender Technologie wie rassistischen Chatbots und Gesichtserkenn…

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Diversität in der Krise – Ponyhof oder Performancefaktor? 38:16

1y ago38:16

38:16

Jeden Tag Kartoffelsuppe in der Kantine. Spätestens ab Tag vier wird das ganz schön langweilig, oder? Genau das passiert Unternehmen, die nicht auf Diversität setzen. Klar, Pfeffer und Salz sind wichtige Gewürze. Aber immer nur Pfeffer und Salz ist dann doch etwas fad. Diversität ist mehr als nur ein Buzzword oder ein Minderheitenthema. Diversität …

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Liveshopping - Showtime Im E-Commerce 26:38

1y ago26:38

26:38

Liveshopping ist der E-Commerce-Trend aus China – ok, dort ist es kein Trend mehr, sondern mittlerweile Standard für den Online-Einkauf. Hierzulande sind die Online-Verkaufsshows noch eher etwas Neues – und eine spannende Ergänzung der klassischen Online-Kanäle für Händler und Marken. Denn Liveshopping bringt Elemente von Teleshopping, Social Comme…

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Logistik der Zukunft: Wenn der Roboter-Hund durch die Lagerhalle streunt 19:25

1y ago19:25

19:25

Spot® und Stretch™: So heißen die Roboter von Boston Dynamics, dem weltweit führenden Unternehmen für mobile Robotik, die nun in die Logistikzentren der Otto Group einziehen. Besonders den vierbeinigen Spot haben sicherlich viele schon gesehen, schließlich sind Bilder und Videos dieses entfernt einem Hund ähnelnden Roboters bereits vor einiger Zeit…

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Nähen mit Nullen und Einsen: Wie Mode digital entwickelt wird 18:15

1+ y ago18:15

18:15

Rund 30.000 Kleidungsstücke und Accessoires können Kund*innen im Online-Shop von Bonprix kaufen, zehn Prozent davon sind auf innovativem Weg entstanden: Sie wurden rein digital an einem 3D-Avatar entwickelt, ganz ohne physische Muster oder Nähmaschine – die kommt erst ins Spiel, wenn der Style fertig entwickelt ist und in den Shop kommt. Diese digi…

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Mensch-Roboter-Teams revolutionieren die Logistik 12:07

1+ y ago12:07

12:07

Die Roboter kommen! Und zwar in die Logistikstandorte der Otto Group. Dort unterstützen sie die Kolleg*innen vor Ort, zum Beispiel bei sich wiederholenden Aufgaben oder um Auftragsspitzen abzufedern. Das Besondere: Diese Roboter können nicht nur eine bestimmte Tätigkeit automatisiert wiederholen, sie können „sehen, denken und handeln“ – dank künstl…

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Was macht Roboter intelligent, Peter Chen? 24:01

1+ y ago24:01

24:01

Peter Chen ist einer der weltweit führenden Experten auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz und Mitbegründer von Covariant, einem Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von KI-gesteuerten Robotern spezialisiert hat. Peter hat intensiv im Bereich der KI geforscht, unter anderem als Doktorand an der UC Berkeley, und sammelte weitere Erfahrunge…

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Innovation In Der Krise!? 20:46

1+ y ago20:46

20:46

In Zeiten großer und vielseitiger Herausforderungen - wie beispielsweise die Inflation, das gedämpfte Konsumklima, der Krieg in der Ukraine – können Effizienz- und Sparmaßnahmen in Unternehmen in den Fokus rücken. Steht dies im Widerspruch zu Innovationen und Investments in neue Technologien – und damit im Widerspruch zur Zukunftsfähigkeit? Im Gesp…

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Faire Lieferketten: Besuch in Bangladesch und Pakistan 19:36

1+ y ago19:36

19:36

Globale Lieferketten sind hochgradig komplex. Die Sicherstellung und Verbesserung von Fairness und Nachhaltigkeit entlang der Supply Chains ist eine so unabdingbare wie herausfordernde Aufgabe. Ein wichtiger Baustein dafür sind langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Organisationen in den Produktionsländern. Lena Peleikis hat in ihrer Roll…

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Was kommt nach der "Klimaneutralität"? 15:13

1+ y ago15:13

15:13

Ist der Begriff „Klimaneutralität“ noch zeitgemäß im Kampf gegen den Klimawandel? In Fachkreisen und zunehmend auch der breiten Öffentlichkeit gilt das Label als unscharf und wird viel diskutiert. Wissenschaftsbasierte Klimaziele rücken bei immer mehr Unternehmen in den Fokus, genauso wie die Kreislaufwirtschaft. Denn klar ist: Business-as-usual is…

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Ohne Kreislauf keine Wirtschaft? 19:32

1+ y ago19:32

19:32

Wenn wir so weiterwirtschaften wie bisher, bräuchten wir bis 2050 drei Erden, um unseren Ressourcenbedarf zu decken. Die Kreislaufwirtschaft bietet Lösungen, wie die Trendwende gelingen kann – weg von der Wegwerfgesellschaft und hin zum zirkulären Wirtschaften. Dafür braucht es ein radikales Umdenken, jede Menge Durchhaltevermögen und Mut zum Auspr…

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Nachhaltigkeit in der Krise? 16:21

1+ y ago16:21

16:21

Die multiplen Krisen unserer Zeit verändern, wie wir einkaufen und worauf es uns dabei ankommt. Impulskäufe werden seltener, Kaufentscheidungen wollen wohl überlegt sein in Anbetracht von Inflation und gestiegenen Preisen. Bedeutet das auch, dass nachhaltige und ethische Kaufkriterien in den Hintergrund rücken? Bleibt die Nachhaltigkeit in Krisenze…

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New New Work 45:51

2+ y ago45:51

45:51

Die gesetzliche Homeoffice-Pflicht ist gefallen, die Infektionsschutzmaßnahmen sind gelockert und die Weichen gestellt für eine neue Normalität. Wir nutzen diese Gelegenheit und beleuchten in der neuen Folge des Otto Group Podcasts, welchen Einfluss die Remote-Arbeit der vergangenen zwei Jahre auf die Arbeitswelt allgemein, auf Führungskräfte, Unte…

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Nachhaltigkeit und Klimaschutz 38:09

2+ y ago38:09

38:09

Klimaschutz ist eine Herausforderung, die wir nur gemeinsam meistern können und auf verschiedenen Ebenen angehen müssen – politisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich bzw. individuell. Diese drei Perspektiven nehmen wir auch in dieser Folge ein. Dazu haben wir mit Menschen gesprochen, die sich auf ganz unterschiedliche Weise für den Klimaschutz e…

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So klingt die CDX21: Stimmen der Teilnehmer*innen 3:12

3y ago3:12

3:12

So klingt die CDX21: Stimmen der Teilnehmer*innen by Otto GroupDi Otto Group

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og #39: „Corona hat den ethischen Konsum nicht erfunden“│Mit Trendforscher Prof. Wippermann 29:24

4y ago29:24

29:24

Ethischer Konsum verliert in der Corona-Krise nicht an Relevanz. Im Gegenteil: Die Versprechen ethischen Konsums werden vor dem Hintergrund steigender Unsicherheit sowie zunehmender sozialer und ökologischer Herausforderungen noch relevanter. Diese und weitere Erkenntnisse brachte die fünfte Otto Group Trendstudie zutage. Ein Werk, das das Einkaufs…

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og #38: „Wir haben einen der kreativsten Jobs im Konzern“ │ Kulturwandel & Agilität 44:51

4y ago44:51

44:51

Selten waren Unternehmen und Organisationen in der Pflicht, auf Veränderungen am Markt zu reagieren, wie es gegenwärtig der Fall ist. Und immer öfter entpuppen sich agile Methoden dabei als entscheidender Erfolgsfaktor, um diesem Anspruch gerecht zu werden. Am Beispiel des Otto Group Agile Centers sprechen wir über Chancen und Herausforderungen, di…

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og #37: „Corona zeigt mit der Keule, was zu lange aufgeschoben wurde“ 56:20

4y ago56:20

56:20

In der heutigen Folge begrüßen die Otto Group Digital-Experten Dennis Heinbokel und Henrik von Richthofen die Marketing-Vordenkerin Dorothee Seedorf, einst Mitarbeiterin der ersten Stunde im Marketing von Zalando. Im Anschluss war sie sieben Jahre als CMO beim Berliner Wagniskapitalgeber Project A Ventures in Berlin tätig, wo sie eine Vielzahl an S…

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Deep Dive Diversity #3: Frauennetzwerke – zwischen Vorurteilen und Empowerment 48:05

4y ago48:05

48:05

Häkelklub, Lästerkreis, Weiberclique – was haben sich Frauen in Netzwerken über Jahrzehnte doch anhören müssen. Dabei bewegen sich Männer schon viel länger in geschlossenen Kreisen und Communities. Zum Glück haben sich die Zeiten geändert: Frauennetzwerke sind mittlerweile nicht nur akzeptiert, sie sind tragende Säulen einer Gesellschaft geworden, …

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Dive Diversity #2: Vielfalt der Generationen – (k)eine Frage des Alters 36:48

4y ago36:48

36:48

„Diese Jugend...“.„Ist er dafür nicht etwas zu alt?“.Keine Frage, Altersdiskriminierung passiert schneller als man denkt. Und das kann in der Zusammenarbeit schnell zu einem echten Problem werden. Denn hat sich ein altersbedingtes Klischee erstmal im Kopf festgesetzt, wird man es nur schwer wieder los. Dabei spielt auch das Zusammenspiel der Genera…

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Deep Dive Diversity #1: Wo stehen wir in Sachen Vielfalt im Job? 28:39

4y ago28:39

28:39

In unserer ersten Folge von Deep Dive: Diversity" richten wir einen globalen Blick auf das Thema Vielfalt im Beruf. Wie divers sind deutsche Unternehmen heute schon aufgestellt? Wo hakt es noch? Dies besprechen wir mit Aletta Gräfin von Hardenberg am Beispiel Beispiel der Charta der Vielfalt – einer Initiative, die Organisationen dabei hilft, den F…

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og #36: Wenn der Purpose "Überleben" heißt │ New Work im Krisenmodus 45:06

4y ago45:06

45:06

Für den Krisenfall haben Unternehmen und Organisationen für gewöhnlich detaillierte Handlungsanweisungen in der Schublade, die sie schnell handlungsfähig machen sollen, auch "Krisenhandbücher" genannt. Sie sind so individuell, wie die Geschäftsmodelle, für die sie konzipiert wurden. Und doch haben sie alles eines gemeinsam: keinen Plan für die Bewä…

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og #35: Wie collectAI das Mahnwesen ins digitale Zeitalter überführt 46:06

4+ y ago46:06

46:06

„Der analoge Prozess ist unser größter Wettbewerber“, sagt Thomas v. Hake, wenn man den Co-Geschäftsführer von collectAI auf die Herausforderungen anspricht, die sein Geschäft am meisten beeinflussen. Tatsächlich mahnen Unternehmen säumige Kund*innen immer noch vorzugsweise per Brief. Der darin angeschlagene Ton ist selten wohlwollend, dazu kommt e…

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og #34: LGBTIQ am Arbeitsplatz 36:54

4+ y ago36:54

36:54

Man könnte meinen, dass es heute kein Problem mehr sein sollte, seine sexuelle Orientierung ohne Repressionen auszuleben – schließlich definieren wir uns als weltoffene, zukunftsgerichtete Gesellschaft. Doch tatsächlich tun sich viele Menschen aus der LGBTIQ-Community noch immer schwer, offen "out" zu leben, nicht zuletzt am Arbeitsplatz. Die Zahle…

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og #33: Erfolg im Marketing: Jetzt erst recht!│Im Gespräch Mit Branchenexperte Dr. Florian Heinemann 55:38

4+ y ago55:38

55:38

In Zeiten großer Unsicherheit ist guter Rat nicht zwingend teuer, sondern markiert eine neue Form der Solidarität, die auch im Business-Kontext immer mehr zum Standard wird. Hilfe zur Selbsthilfe ist das Gebot der Stunde. Und so mussten wir den deutschen "Marketing-Papst" Dr. Florian Heinemann nicht zweimal bitten, seine Ad-Hoc-Tipps mit uns im Pod…

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og #32: Zeitreise 4.0 │ Zu Besuch Im Archiv der Otto Group 32:27

4+ y ago32:27

32:27

Mit einer gehörigen Portion Witz und diesem ganz besonderen Sinn fürs Detail kümmert sich die Diplom-Bibliothekarin Nicole Appel-Röhl seit 14 Jahren um die Konservierung wertvoller Erinnerungen, nämlich die der Otto Group − einem Weltkonzern, dessen Anfänge in der Nachkriegszeit liegen. Mit viel Charme und immer einem lockeren Spruch auf den Lippen…

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og #31: „Vertrauen hat nicht auf Corona gewartet“ │ Jean-Marc Noël (CEO Trusted Shops) 34:12

4+ y ago34:12

34:12

Dass der Online-Handel dieser Tage vor großen Herausforderungen steht, ist unbestritten. Ganz gleich, ob Beschaffung, Marketing oder Paketzustellung – in Zeiten von Corona müssen neue Lösungen auf neue Fragen kreiert werden. Dabei bleibt aber oft eine der wertvollsten Ressourcen im Netz überhaupt auf der Strecke: Vertrauen. Man denke an die (inzwis…

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og #30: Was macht eigentlich ein Feel Good Manager? 42:42

4+ y ago42:42

42:42

Di Otto Group

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og #29: IT – ein Eldorado für Quereinsteiger*innen? 20:57

4+ y ago20:57

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Di Otto Group

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og #28: Der Weg der Otto Group zur Klimaneutralität 38:45

5y ago38:45

38:45

Di Otto Group

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og #27: Der neue Wert der Werte 51:44

5y ago51:44

51:44

Auch heute bekommst du wieder einen mitgeschnittenen Panel-Talk zu hören. Und zwar von der Work Awesome, die am 21. November 2019 bereits zum dritten Mal in Berlin stattgefunden hat. Ein paar Worte zum Event: Wenn Du wissen willst, wie die vielzitierte Zukunft der Arbeit aussieht, dann ist die Work Awesome genau die richtige Adresse. Denn hier komm…

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og #26: Kann Musik die Welt retten? 1:06:49

5y ago1:06:49

1:06:49

Stell Dir vor ein CEO trifft einen Weltklassemusiker. Worüber sprechen die beiden? Haben Sie sich überhaupt etwas zu sagen? Und wenn ja: Was sind das für Themen, die sie bewegen? An denen sie sich vielleicht sogar reiben?Anfang November kam es bei der Otto Group zu einer Begegnung der besonderen Art: Konzern-Vorstandsvorsitzender Alexander Birken e…

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og #25: Der Einfluss von Purpose auf die Handlungsvarianz von Organisationen 32:15

5y ago32:15

32:15

Purpose ist der Zweck einer Unternehmung, heißt es vielerorts. Aber springt diese Beschreibung unter Umständen nicht viel zu kurz? In der Diskussion um eine mögliche sinnstiftende “Funktion” hilft es, sich mit der Organisation, der Kultur und dem Selbstverständnis von Unternehmen auseinander zu setzen. Dr. Andreas Zeuch, Gründer und Geschäftsführer…

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og #24: Ist Teilen das bessere Kaufen? 38:03

5y ago38:03

38:03

Fahrräder, SUPs, Babyzubehör, Schwangerschaftsmode: Es gibt viele Produkte, die Mann/Frau kauft, aber eigentlich nach ein paar Monaten wieder loswerden will. Kein Wunder, dass die Sharing Economy immer mehr an Raum gewinnt. Doch wohin führt uns der schnelle Konsum am Ende? Vor allem: Ist Teilen wirklich das bessere Kaufen? Über diese und weitere Fr…

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og #23: Blockchain-Update: Das passiert gerade in der Otto Group 36:58

5+ y ago36:58

36:58

Hat die Blockchain das Zeug, den Online-Handel grundlegend zu verändern? Mit dieser und weiteren Fragen haben wir uns in Episode 6 unseres Podcasts im Gespräch mit Otto Group Innovationsexpertin Constance Stein intensiv beschäftigt. Das ist inzwischen gut 18 Monate her – in digitalen Zeiten beinahe schon Lichtjahre entfernt. Was ist seitdem im Konz…

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og #22: Wie ein Hamburger Fintech Online-Betrügern das Handwerk legt 47:01

5+ y ago47:01

47:01

Viele Anbieter im Netz sind davon betroffen, aber nur die wenigsten sprechen offen darüber: Online-Betrug. Überall dort, wo Waren und Dienstleistungen über den digitalen Ladentisch gehen, ist die Gefahr von Fraud gegeben, wie es im Fachjargon heißt. Wer sich nicht davor schützt oder auf veraltete Systeme setzt, agiert fahrlässig. Das 2012 gegründet…

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og #21: Über das Potenzial von Retail Media 34:37

5+ y ago34:37

34:37

Ende Juni lud Otto Group Media bereits zum zweiten Mal zum Retail Media Summit, einem Event mit besten Chancen zum Branchentreff schlechthin. Vertreter namhafter Unternehmen, die mittlerweile ebenfalls in der Vermarktung von Daten in digitalen Kaufumfeldern aktiv sind, gaben sich die Klinke in die Hand. Auf der Bühne: Spannende Vorträge, Best Pract…

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og #20: Digitaler Wandel menschlich gesehen 48:47

5+ y ago48:47

48:47

Die Welt befindet sich in einem gewaltigen Umbruch. Daten, Algorithmen und Künstliche Intelligenz beeinflussen schon jetzt unser Leben und werden eine immer größere Wirkung entfalten. Was bedeutet diese Entwicklung für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, unsere Gesellschaft? Für jeden einzelnen ganz persönlich? Mit genau diesen Fragen beschäftigt si…

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og #19: Die digitale Zukunft ist weiblich 17:08

5+ y ago17:08

17:08

Ende April lud PLAN F, das Female Business Network von OTTO, bereits zum zweiten Mal rund 100 Frauen nach Hamburg ins eigene Coworking Space für einen Deep Dive in die digitale Welt. Develop nennt sich diese Initiative, die sich zum Ziel gesetzt hat, durch Qualifikation für mehr Chancengleichheit in Tech-Teams zu sorgen. Wir haben teile des Events …

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og #18: New Work und die Generationenfrage 57:55

5+ y ago57:55

57:55

In dieser Ausgabe unseres Podcasts sprechen wir mit Vanessa Jobst-Jürgens: New-Work-Beraterin und -Forscherin in einem. Anfang 2019 hat sie eine selbst initiierte und aus eigenen Mitteln finanzierte Studie veröffentlicht. Ihr Fokus: Welche Anforderungen stellen die unterschiedlichen Generationen an ihren Arbeitgeber? Ein Gespräch über Werte, Wandel…

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og #17: Frauen in der Digitalwirtschaft – die unterschätzte Größe! 42:51

5+ y ago42:51

42:51

Frauen in Führung – eine Geschichte voller Missverständnisse? Möglich. Vielmehr aber ein Thema, an dem wir nicht vorbei kommen. Denn Fakt ist: Mehr Frauen in Führungspositionen bringen die Wirtschaft voran. Und nicht nur das: Gemischte Teams an der Spitze verbessern die Unternehmenskultur, sind innovativer und erzielen bessere Ergebnisse. Mit dem Z…

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og #16: eSports – mehr als nur ein Spiel 41:14

6y ago41:14

41:14

Über Gamer kursieren viele Vorurteile und Stereotypen, dabei ist eSports – so der Kernbegriff – längst in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Und damit auch in den Unternehmen. Als einer der ersten Arbeitgeber in der Oberpfalz zählt die Otto Group Konzerngesellschaft Witt-Gruppe zu den Förderern von eSports als Teil seiner betrieblichen Identitä…

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og #15: Wenn Tankerkapitäne Schnellboot fahren 36:17

6y ago36:17

36:17

Bereits zum zweiten Mal ging die Work Awesome in Berlin Ende November vor 350 Zuschauern und per Livestream über die Bühne – eine Zukunftskonferenz, die das vieldiskutierte Thema New Work in den Mittelpunkt stellt. Was heißt das eigentlich: zusammenarbeiten? Welche Trends prägen unsere Arbeitswelt? Und: Wie reagieren Unternehmen darauf? Diese und w…

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