Player FM - Internet Radio Done Right
22 subscribers
Checked 2M ago
Hozzáadva nyolc éve
Contenuto fornito da DIK and DIK - facket för kultur. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da DIK and DIK - facket för kultur o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.
Player FM - App Podcast
Vai offline con l'app Player FM !
Vai offline con l'app Player FM !
Podcast che vale la pena ascoltare
SPONSORIZZATO
C
Curated Questions: Conversations Celebrating the Power of Questions!


Episode Notes [03:47] Seth's Early Understanding of Questions [04:33] The Power of Questions [05:25] Building Relationships Through Questions [06:41] This is Strategy: Focus on Questions [10:21] Gamifying Questions [11:34] Conversations as Infinite Games [15:32] Creating Tension with Questions [20:46] Effective Questioning Techniques [23:21] Empathy and Engagement [34:33] Strategy and Culture [35:22] Microsoft's Transformation [36:00] Global Perspectives on Questions [39:39] Caring in a Challenging World Resources Mentioned The Dip by Seth Godin Linchpin by Seth Godin Purple Cow by Seth Godin Tribes by Seth Godin This Is Marketing by Seth Godin The Carbon Almanac This is Strategy by Seth Godin Seth's Blog What Does it Sound Like When You Change Your Mind? by Seth Godin Value Creation Masterclass by Seth Godin on Udemy The Strategy Deck by Seth Godin Taylor Swift Jimmy Smith Jimmy Smith Curated Questions Episode Supercuts Priya Parker Techstars Satya Nadella Microsoft Steve Ballmer Acumen Jerry Colonna Unleashing the Idea Virus by Seth Godin Tim Ferriss podcast with Seth Godin Seth Godin website Beauty Pill Producer Ben Ford Questions Asked When did you first understand the power of questions? What do you do to get under the layer to really get down to those lower levels? Is it just follow-up questions, mindset, worldview, and how that works for you? How'd you get this job anyway? What are things like around here? What did your boss do before they were your boss? Wow did you end up with this job? Why are questions such a big part of This is Strategy? If you had to charge ten times as much as you charge now, what would you do differently? If it had to be free, what would you do differently? Who's it for, and what's it for? What is the change we seek to make? How did you choose the questions for The Strategy Deck? How big is our circle of us? How many people do I care about? Is the change we're making contagious? Are there other ways to gamify the use of questions? Any other thoughts on how questions might be gamified? How do we play games with other people where we're aware of what it would be for them to win and for us to win? What is it that you're challenged by? What is it that you want to share? What is it that you're afraid of? If there isn't a change, then why are we wasting our time? Can you define tension? What kind of haircut do you want? How long has it been since your last haircut? How might one think about intentionally creating that question? What factors should someone think about as they use questions to create tension? How was school today? What is the kind of interaction I'm hoping for over time? How do I ask a different sort of question that over time will be answered with how was school today? Were there any easy questions on your math homework? Did anything good happen at school today? What tension am I here to create? What wrong questions continue to be asked? What temperature is it outside? When the person you could have been meets the person you are becoming, is it going to be a cause for celebration or heartbreak? What are the questions we're going to ask each other? What was life like at the dinner table when you were growing up? What are we really trying to accomplish? How do you have this cogent two sentence explanation of what you do? How many clicks can we get per visit? What would happen if there was a webpage that was designed to get you to leave? What were the questions that were being asked by people in authority at Yahoo in 1999? How did the stock do today? Is anything broken? What can you do today that will make the stock go up tomorrow? What are risks worth taking? What are we doing that might not work but that supports our mission? What was the last thing you did that didn't work, and what did we learn from it? What have we done to so delight our core customers that they're telling other people? How has your international circle informed your life of questions? What do I believe that other people don't believe? What do I see that other people don't see? What do I take for granted that other people don't take for granted? What would blank do? What would Bob do? What would Jill do? What would Susan do? What happened to them? What system are they in that made them decide that that was the right thing to do? And then how do we change the system? How given the state of the world, do you manage to continue to care as much as you do? Do you walk to school or take your lunch? If you all can only care if things are going well, then what does that mean about caring? Should I have spent the last 50 years curled up in a ball? How do we go to the foundation and create community action?…
DIK Dialog
Segna tutti come (non) riprodotti ...
Manage series 1266194
Contenuto fornito da DIK and DIK - facket för kultur. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da DIK and DIK - facket för kultur o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.
DIK:s podd DIK Dialog tar upp aktuella frågor inom fackföreningsvärlden och djupdyker i ämnen som berör våra medlemmar inom kultur, kommunikation och kreativ sektor. God lyssning!
…
continue reading
49 episodi
Segna tutti come (non) riprodotti ...
Manage series 1266194
Contenuto fornito da DIK and DIK - facket för kultur. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da DIK and DIK - facket för kultur o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.
DIK:s podd DIK Dialog tar upp aktuella frågor inom fackföreningsvärlden och djupdyker i ämnen som berör våra medlemmar inom kultur, kommunikation och kreativ sektor. God lyssning!
…
continue reading
49 episodi
Kaikki jaksot
×In this episode, we discuss the challenges libraries face in an era of shrinking democratic space, following Donald Trump’s recent election victory. We explore trends in the U.S. and Sweden, highlighting similarities and differences, and consider how Swedish librarians can navigate today’s social and political climate. Joining the conversation are Emily Drabinski, former president of the American Library Association, and Anna Troberg, president of the Swedish trade union DIK is your host.…
Vad innebär det egentligen att ha ett klimatombud på sin arbetsplats? Och hur är det att jobba i den här nya lokalfackliga rollen? Vi går i dagens poddsamtal in lite mer på djupet på Klimatombudens uppgifter, hur förtroendeuppdraget ser ut. Samt varför fackligt engagemang är avgörande för att driva hållbar omställning på arbetsplatserna. Förbundsordförande Anna Troberg leder samtalet och gäst i dagens avsnitt är Agnes Kullenmark. Agnes samordnar klimatombuden och är med och utvecklar rollen och DIK:s klimatarbete. Så häng med när vi utforskar denna spännande och viktiga roll i dagens avsnitt av DIK Dialog! Medverkande: Anna Troberg – förbundsordförande på DIK Agnes Kullenmark – klimatstrateg och tf pressansvarig på DIK Läs mer om rollen klimatombud. Inkl kort film. #facketdik #klimat #facket #arbetsliv #hållbartarbetsliv #framtidsspaning #fortroendevald #kultur #kommunikation…
Hur kan offentlig sektor höja sin beredskap inför kriser? I det här avsnittet av DIK Dialog pratar vi om krisberedskap och hur kommunikationsavdelningen kan bli mer motståndskraftig och uthållig när det stormar. Med Pascal Tshibanda och Johanna Lindell. Krisberedskap inom offentlig sektor är avgörande för att säkerställa samhällets förmåga att hantera och återhämta sig från olika typer av kriser. Där är kommunikatören ofta en central roll. Pascal Tshibanda, kommunikationsdirektör i Botkyrka kommun, gästar DIK Dialog och Johanna Lindell, förbundsdirektör på DIK, håller i samtalet för att du ska får mer svar på dina frågor kring kommunikation och krisberedskap. Kom ihåg att prenumerera på podden så att du inte missar nästa avsnitt. Läs mer om DIK Dialog här .…
Med hjälp av AI kan vi jobba mer effektivt och förbättra produktiviteten, men hur vill vi att det ska användas i vårt samhälle? Vilka arbetsuppgifter vill vi ersätta eller förenkla? Finns det uppgifter vi inte vill att AI ska ta över? Kan produktivitetsvinster till och med användas för att förkorta arbetstiden? Dessa frågor och många fler diskuterar vi i detta avsnitt om AI och framtidens samhälle. Andra frågor vi dyker in i är: vad innebär EU:s AI-direktiv? Vad kan och vad behöver göras politiskt för att säkerställa att AI kommer till så bra nytta som möjligt och inte missbrukas? Och vad kräver vi av arbetsgivare och fackförbund framöver? Medverkande: Jonna Bornemark, filosof, German Bender, utredningschef Arena Idé, doktorand Handelshögskolan och gästforskare på Harvard, Anna Troberg, förbundsordförande DIK…
Hur kan nya AI-verktyg användas för att rusta arkivarier, bibliotekarier och museianställda för förändringen? Hur kan de som jobbar i kultursektorn använda sig av AI redan nu och i framtiden och kan AI förenkla deras jobb? AI har seglat upp som ett hett ämne inom kultursektorn och i det här poddavsnittet djupdyker vi i det. Medverkande: Lars Ilshammar, historiker, Henrik Summanen, samordnare Riksantikvarieämbetet och Anna Troberg, förbundsordförande DIK .…
AI-utvecklingen påverkar och kommer fortsätta påverka alla yrken och yrkesroller på arbetsmarknaden. Hur påverkas kommunikationsbranschen och arbetsmiljön av de nya förutsättningarna? Hur kan de nya verktygen användas och vad behövs för att rusta kommunikatörerna för förändringen? Petronella Barvaeus strateg på Maniola Studios och DIK:s förbundsordförande Anna Troberg diskuterar hur kommunikatörer och deras arbetsuppgifter påverkas, vilka utmaningar och möjligheter de nya verktygen erbjuder och vad kommunikatörer behöver göra för att anpassa sig till förändringen.…
Vilka är egentligen de bästa verktygen för att få till en bra arbetsmiljö på jobbet? Och hur kan jag som anställd egentligen påverka? Förbundsordförande Anna Troberg samtalar i det här avsnittet med Helena Engelke, strategisk kommunikatör på organisationen Suntarbetsliv. De tar upp konkreta exempel och fördjupar sig i hur vi tillsammans kan bli bättre på att ta ansvar för att se riskfaktorer och agera för friskfaktorer. Arbetsmiljön har en otroligt stor vikt för alla på arbetsplatsen. Genom att agera för och reflektera kring den sociala och organisatoriska arbetsmiljön, samt lära sig mer om systematiskt arbetsmiljöarbete, så hittar vi ofta lösningar. T ex anledningen till de där onödiga konflikterna, och kanske hittar vi de onödigt stressiga delarna i arbetet som egentligen kan undvikas.…
Kvinnors löner är nästan 10 procent lägre än mäns. Omräknat i tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16:12 varje dag, medan män får betalt för hela sin arbetsdag fram till klockan 17:00. Bakom uträkningen står kampanjen Lön hela dagen som drivs av en bredd av fackförbund och kvinnoorganisationer, däribland DIK. I det här avsnittet av DIK Dialog gästas vi av Clara Berglund från Sveriges Kvinnoorganisationer som är initiativtagare till Lön hela dagen. Vi pratar om löneskillnader mellan män och kvinnor, hur det ser ut inom DIK:s grupper och vad som krävs för att en gång för alla bryta den strukturella lönediskrimineringen så att även kvinnor får lön hela dagen! Här hittar du aktuell lönestatistik för DIK:s medlemmar.…
I detta avsnitt av DIK Dialog pratar vi om ett ämne som toppar alla medlemsundersökningar som den viktigaste frågan – lön! Vi har bjudit in DIK:s löneexpert Hans Kyrö som delar med sig av sina bästa tips och tricks i löneförhandlingen och vad du inte får missa att tänka på genom din löneresa. Vad är det som påverkar vilken lön du kan få? Hur kan du påverka lönen genom dialog och handling? Vad får INTE påverka din lön? Sist men inte minst: vilka slutsatser kan vi dra från årets lönestatistik?…
Kvinnor lägger i genomsnitt 200 timmar mer per år än sina manliga kollegor på osynligt arbete, något som kallas ”non promotable work”. Arbete som inte ger fördelar i löneförhandling eller karriärslyft. Ida Östensson, (författare och grundare av Make Equal) och Thor Rutgersson (skribent och författare) berättar om läget på arbetsmarknaden och deras nya bok "Allt vi inte ser - så påverkas du av det osynliga arbetet, hemma och på jobbet". Hur kan arbetsgivaren tydliggöra hur vi ska fördela arbetet som inte alltid syns. Vad kan vi själva göra och hur stöttar jag en kollega? Det och många fler frågor besvaras i detta samtal. Ida Östensson och Thor Rutgersson berättar även personligt om egna erfarenheter och vilka system som behöver hanteras systematiskt på arbetsplatser. Moderator: Anna Troberg, förbundsordförande på DIK.…
Ett samtal om reallöner, avtalsrörelsen 2023 och hur DIK:s lönepolitik ser ut framöver. Tamim Alameddine, förbundssekreterare på fackförbundet DIK möter Irene Wennemo, generaldirektör på Medlingsinstitutet och Magnus Berg, förhandlingschef på DIK. De djupdyker och samtalar om avtalsrörelsen 2023. Är det så att vi går vi in i en svår och tuff avtalsrörelse och vad innebär det i så fall för den svenska lönebildningen? Vad innebär industrimärket och hur kommer ”märket” att kunna tillämpas vid hög inflation? Och hur kan kompensationskraven användas av facket? Detta kan såklart påverka arbetsmarknadens parter som kanske behöver agera på ett nytt sätt i en ny tid.…
Ett samtal om arkivarieyrket och hur det utvecklats under de senaste decennierna. Podden gästas av eminenta Amanda Vesterlund och Maud Almström Blom. Maud är en del av DIK:s styrelse och även förste arkivarie på Riksarkivet, Amanda Vesterlund är ny generalsekreterare på Arkivförbundet. Samtalet belyser skillnaden mellan offentliga och privata arkiv, livslångt lärande och kompetensutveckling samt hur arkivarierollen har förändrats och vad behöver arkiven framöver för att bli bra och välfungerande arbetsplatser. Men framförallt vill vi med samtalet hylla arkivarierna och det viktiga arbete de gör varje dag med att ge oss möjlighet att kunna återuppleva historien.…
Anna Troberg möter Expos Daniel Poohl i ett samtal kring hur kulturpolitiken kommer att kunna påverkas av valet framöver, såhär en månad efter valdagen. Hur berörs DIK:s medlemsgruppers vardag av en möjlig ny syn på kulturen och armlängds avstånd i rikspolitiken såväl som kommunpolitiken? Hur påverkar valresultatet den utomparlamentariska extremhögern? Finns det verktyg för att hantera den oro för samhällsutvecklingen och den fria kulturen som vi kan se att många medlemmar uttrycker efter SD:s oväntat stora framgångar? Vad kan DIK göra? Samtalet hålls av DIK:s projektledare Agnes Kullenmark.…
I detta poddsamtal berättar bibliotekarien Maria Tunek och bibliotekschefen Lisa Johansson Schouenke på Årets bibliotek om vad de tror lett fram till att biblioteket har den roll i lokalsamhället som det har. Anna Troberg, förbundsordförande i DIK och juryordförande i årets bibliotek, leder samtalet. Vad leder till att ett bibliotek får hängivna besökare och når ut till nya grupper? Och hur jobbar man egentligen med inkludering? Hultsfreds bibliotek berättar om personalinkludering och om hur personal tillsammans känner sig starkare och modigare i att prova nya saker och hålla kvar projekten tills de fungerar.…
Ett samtal mellan författaren Mian Lodalen och DIK:s förbundsordförande Anna Troberg om hur vi kan hitta viktiga berättelser i arkiven. Mian berättar om bakgrunden till sina böcker och hur historien för hbtqi personer kan levandegöras. Samtalet kretsar kring Mian Lodalens bokserie och hur hon arbetade med böckerna. Samt hur hbtqi-historien har sett ut och hur man kan hitta berättelser om hbtqi-personer i arkivens gömmor. Mian Lodalen berättar hur hon har använt arkiven och hur viktiga dessa arkiverade skatter kan vara för att levandegöra historien för dagens hbtqi-personer. Anna Troberg och Mian Lodalen diskuterar vilka svårigheter ser vi idag? och vad finns i framtiden. Ämnen som såklart tas upp i årets Pride i såväl Pride month och Pride Sthlm.…
Benvenuto su Player FM!
Player FM ricerca sul web podcast di alta qualità che tu possa goderti adesso. È la migliore app di podcast e funziona su Android, iPhone e web. Registrati per sincronizzare le iscrizioni su tutti i tuoi dispositivi.