Tämä on Tekopyhät podcast, jossa ei väistellä vaikeita aiheita eikä anneta suoria vastauksia. Sen sijaan me luvataan olla niin rehellisiä ja aitoja, kuin uskalletaan. Tekopyhyyttä on just se, että luvataan kaikkea tätä mutta oikeasti kiillotetaan omaa egoa ja nautitaan siitä, että muilla menee huonommin. Liian moni on pettynyt Jeesukseen ja seurakuntaan ihmisten tekopyhyyden vuoksi. Me toivotaan, et tää podcast toimisi toisin päin. Me uskotaan, että avoimuus, keskeneräisyys ja armollisuus to ...
…
continue reading
Puheenvuoroja ja haastatteluja työelämästä ja sen kehittämisestä.
…
continue reading
1
Tekopyhät - 22 - kausi 4 - Anteeksianto
1:02:57
1:02:57
Riproduci in seguito
Riproduci in seguito
Liste
Like
Like aggiunto
1:02:57
Milloin on oikeus loukkaantua? Mitkä on terveen ihmissuhteen merkit? Voiko ihmissuhteita valita ja miten? Raamattu puhuu paljon anteeksiantamisesta ja korostaa sitä kristilliseksi ytimeksi. Voiko sen kuitenkin ymmärtää väärin? Mitä se oikeasti tarkoittaa oikein ymmärrettynä ja mikä on anteeksiannon salaisuus?…
…
continue reading
Mahtuuko cokis, joulu ja Jeesuksen synttärit samaan juhlaan? Millanen on Rebeccan ja Juhan täydellinen joulu? Entäpä ahdistus ja yksinäisyys, joka juuri joulussa korostuu?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
1
Tekopyhät - 20 - kausi 3 - Special guest: Jodahe
1:10:45
1:10:45
Riproduci in seguito
Riproduci in seguito
Liste
Like
Like aggiunto
1:10:45
Special guest: Jodahe - tuore isä, rap-artisti, kristitty, aviomies, unelmoija ja aidosti läsnä.Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
1
Tekopyhät - 19 - kausi 3 - Sanoma, joka on tarkoitettu kaikille
1:13:24
1:13:24
Riproduci in seguito
Riproduci in seguito
Liste
Like
Like aggiunto
1:13:24
Mikä ärsyttää ja innostaa evankelioinnissa? Entä mikä on hyvää evankeliointia ja onko se kristitylle pakollista?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Miksi pitäisi istuttaa uusi seurakunta? Mitä opimme pieleen menneistä tarinoista tai onnistumisista? Onko uusi seurakunta vastaus pettymyksiin vai maailman tehokkain tapa saavuttaa uusia ihmisiä? Ja miksi tämä kaikki näyttää olevan niin vaikeaa?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Jeesuksen mukaan opetuslapseuttaminen on keskeistä. Niinpä meillä on maailma täynnä opetuslapseuskouluja ja -polkuja. Mitä se vaatii, että osaisimme opetuslapseuttaa tai itse olla opetuslapsia? Entä jos kyse ei olekaan systeemistä, vaan läheisestä ihmissuhteesta?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
1
Tekopyhät - 16 - kausi 3 - Lähetystyö
1:03:11
1:03:11
Riproduci in seguito
Riproduci in seguito
Liste
Like
Like aggiunto
1:03:11
Onko lähetystyö miekkalähetystä, valkoisen pelastajan syndroomaa vai maailman parhaan sanoman elämistä todeksi? Entä miten tämä teema koskettaa meitä jokaista? Lisäksi keskustelua siitä, mitä lähetystyö on tänään ja tulevaisuudessa.Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
1
Tekopyhät - 15 - kausi 3 - Parisuhteet
1:06:26
1:06:26
Riproduci in seguito
Riproduci in seguito
Liste
Like
Like aggiunto
1:06:26
Ihmissuhde koukeroiden ilot, surut ja salat. Onko tämä paletti ikuinen mysteeri vai voiko jostain löytyä avain onneen? Näitä pohdimme tässä jaksossa, tervetuloa mukaan!Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Mistä sä unelmoit? Pelottaako tulevaisuus? Entä mitä ajattelet z-sukupolvesta? Onko tulevaisuuden paras näkymä omakotitalo ja farmariauto vai taivaan kirkkaus?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Uskon ytimeen kuuluu suhde Jumalaan, mutta mitä se oikeasti tarkoittaa ja miten se näyttäytyy? Mitä jos ei tunne mitään, onko suhdetta olemassa?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Pelot rajoittaa ja suojelee ihmistä. Mitä siitä pitäisi ajatella, että Jumalaa pitää pelätä ja toisaalta hän poistaa pelon?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Onko sitoutumattomuus parantumaton pandemia vai harha? Jumala kyllä sitoutuu meihin, mutta mihin meidän tulisi sitoutua?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Uusia kieliä, tärinää ja täyttymisen pakko vai sittenkin jotain luonnollisen yliluonnollista.Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Jeesus puhui paljon rahasta, mutta meille se voi olla vaikeaa. Raha ei ole paha, mutta ehkä vähän ärsyttävä.Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Onko seksistä vaikea puhua ja kuuluuko se avioliittoon? Entä onko seksi ihmisoikeus?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Kenen kanssa saa seurustella ja minkä ikäisenä? Entä jos eroaa ja löytyykö se oikea Tinderistä?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Rebecca ja Juha saarnaavat työkseen. Mitä siitä pitäisi ajatella ja mikä on saarnan vaikutus?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Voiko nainen olla pastori ja mitä Jeesus ajatteli naisista?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Onko mahdollista olla kristitty ilman seurakuntayhteyttä? Entä kun et mahdu seurakuntaan tai seurakunta ei mahdu sinuun?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Puhetta ainakin lapsettomuudesta, ehkäisystä, keinohedelmöityksestä ja adoptiosta.Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Mikä ihmeen kutsumus ja onko sellainen kaikilla? Tarvitseeko olla kutsumus, jotta voi tehdä hengellistä työtä?Di Avainmedia Lähetysjärjestö ry
…
continue reading
Jatkuva oppiminen on entistä tärkeämpää, mutta puheet ja konkreettiset teot sen suhteen eivät täysin kohtaa. Oppimisen johtamisen on oltava systemaattista ja sen tulisi kytkeytyä organisaation strategiaan. Se vaatii kykyä havaita organisaatiossa piilevät osaamisvajeet ja oppimiselle pitää myös antaa aikaa.…
…
continue reading
1
Kulttuuri- ja tapahtumala-alan kohtelu korona-aikana - Keskustelemassa näyttelijä, koomikko Mikko Kivinen ja Jyri Kansikas
17:46
Kulttuuri- ja tapahtumala-ala on ollut käytännössä sulkutilassa jo yli vuoden ajan. Hallituksen toimet alan toimijoiden tukemiseksi ovat olleet joko mitättömiä tai niitä ei ole tehty lainkaan. Juuri julkaistu esitys tapahtumatakuustakin on rakennettu eriarvoistamisen periaatteilla ja alan ammattilaiset, jotka toimivat ympäri vuoden, on siitä tarkka…
…
continue reading
1
Keskustelua etätyöstä, poikkeuksellisista ajoista ja etätapahtumista - keskustelemassa Janne Saarikko ja Jyri Kansikas
1:03:25
1:03:25
Riproduci in seguito
Riproduci in seguito
Liste
Like
Like aggiunto
1:03:25
Keskustelu Janne Saarikon ja Jyri Kansikkaan välillä sai alkunsa muutamasta "erimielisestä" twiitistä. Niiden pohjalta syntyi tämä tunnin mittainen keskustelu etätyöstä ja sen hyvistä sekä huonoista puolista. Ajatuksia vaihdettiin myös yleisemmin tästä poikkeuksellisesta ajasta sekä tapahtumista ja niiden tulevaisuuden näkymistä. Ala on ollut ympär…
…
continue reading
Vinkkejä palauttavaan joulun aikaan by mentaalivalmentajat Hanna Häppölä ja Jouko Mikkola.
…
continue reading
Viime keväänä 26.3.2019 järjestetyssä WGH iltagaalassa luennoi maailman tunnetuin onnellisuustutkija Emma Seppälä. Tässä hänen vuorovaikutteisen luentonsa toinen osa.
…
continue reading
Viime keväänä 26.3.2019 järjestetyssä WGH iltagaalassa luennoi maailman tunnetuin onnellisuustutkija Emma Seppälä. Tässä hänen vuorovaikutteisen luentonsa ensimmäinen osa.
…
continue reading
1
Valjasta verkko- ja etäyhteydet kasvun tueksi - haastattelussa työelämän kehittäjät Jaana Hautala ja Anniina Hukari
8:10
Nykyajan teknologia mahdollistaa vuorovaikutuksen ja koulutuksen verkossa. Valjasta verkko- ja etäyhteydet kasvun tueksi - haastattelussa työelämän kehittäjät Jaana Hautala ja Anniina Hukari
…
continue reading
1
Suoliston ja aivojen vuorovaikutus – lisää työtehoa ja paranna stressinsietoa / Annika Havaste
6:40
Haastattelussa FLT Ravintovalmentaja Annika Havaste kertoo, miten syömällä oikein voi vaikuttaa suoliston toimintaan ja sitä kautta aivoihin ja stressinsietoon.
…
continue reading
1
Mentaalivalmennus työelämässä - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy
4:39
Mentaalivalmennus työelämässä - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy
…
continue reading
1
Hyvässä työyhteisössä "miksi on tärkein kysymys - Milleniaalien johtaminen. Haastattelussa Dentsu Aegis Network Finland toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä
4:55
Hyvässä työyhteisössä "miksi on tärkein kysymys - Milleniaalien johtaminen. Haastattelussa Dentsu Aegis Network Finland toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä
…
continue reading
1
#Koulutushaaste: Erikoisammattitutkinto hyödyttää työntekijää ja työnantajaa - haastattelussa Timo Huuskonen, Management Institute Finland
13:03
#Koulutushaaste: Erikoisammattitutkinto hyödyttää työntekijää ja työnantajaa. Timo Huuskonen / MIF Tutkinnot kertoo miten työelämässä toimiva ihminen voi hankkia itselleen lisätutkinnon, josta hyötyvät sekä hän itse että hänen työnantajansa. Suomessa yhteiskunta kustantaa sen mielellään. Haastattelija Reidar wasenius, Soprano Oyj…
…
continue reading
1
HP Finlandin henkilöstöpäällikkö Marjo Tähtinen kollegoineen taklaa koulutushaastetta Growth Mindsetillä. He palaavat Back To School: digiaikana on tärkeää kokoontua oppimaan kasvokkain.
15:30
HP Finlandin henkilöstöpäällikkö Marjo Tähtinen kollegoineen taklaa koulutushaastetta Growth Mindsetillä. He palaavat Back To School: digiaikana on tärkeää kokoontua oppimaan kasvokkain. Haastattelijana Reidar Wasenius Soprano Oyj
…
continue reading
Osaamisen kehittämisen T-mallin vaakaviivan – edustamalle laajalle yleisosaamiselle on kovasti kysyntää ja moni hankkii sen alan koulutusta. Pystyviivan | mukaista syvää ja kapeaa osaamista hankitaan usein työn lomassa. Tämän viikon vieras Tauno Taajamaa toimiii johtajana Management Insitute Finlandissa. Haastattelija Reidar Wasenius Soprano Oyj…
…
continue reading
Digiaikana tapoja paikata oma #osaamisvaje on enemmän kuin koskaan. Ehkä sinunkin kohdallasi #koulutushaaste ratkeaa niin, että hankit arvokasta uutta osaamista työn ohessa, ihan omaan tahtiin verkkokurssilla? Work goes happy-podcastissa vieraana alan näköalapaikalla istuva Erika Ehrnrooth, henkilöstöpalveluyritys Eilakaislan toimitusjohtaja. Haast…
…
continue reading
#Koulutushaaste on monen kohdalla sekä kehityksen aiheuttama #uudistumisvelka että ajattomien taitojen #osaamisvaje, esim. vuorovaikutustaidoissa. Meidän on jatkuvasti osattava myydä - ideamme ja itsemme. Work goes happy-podcastissa vieraana vaikuttamiseen erikoistunut Psykologi Manne Pyykkö. Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Oyj.…
…
continue reading
1
Mitä ovat uskomukset ja miten ne vaikuttavat meihin työelämässä? Haastattelussa yritysvalmentaja ja kirjailija Jaana Hautala
8:27
Mitä ovat uskomukset ja miten ne vaikuttavat meihin työelämässä? Haastattelussa yritysvalmentaja ja kirjailija Jaana Hautala
…
continue reading
1
Jatkuva oppiminen on keskeisin muutoksessa selviytymisen ulottuvuus - Haastattelussa Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen
9:30
Jatkuva oppiminen on keskeisin muutoksessa selviytymisen ulottuvuus - Haastattelussa Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen Osaamisen johtamisesta oppimisen johtamiseen. Oppimisen on tultava osaksi organisaatioiden toimintakulttuuria.
…
continue reading
1
Koulutushaaste: Moni hyötyy Suomen maailmanluokan opetusosaamisesta. KUA:n tj Jouni Hemberg kertoo. Entä me itse?
14:14
Koulutushaaste: Moni hyötyy Suomen maailmanluokan opetusosaamisesta. KUA:n tj Jouni Hemberg kertoo. Entä me itse? Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Plc
…
continue reading
10 yksinkertaista tapaa joilla jokainen voi itse vaikuttaa työilmapiiriin. Podcast -haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy.
…
continue reading
1
Koulutushaaste: Osaatko kertoa mitä koulutusta tarvitset? Osaako pomosi kuunnella? Haastattelussa työyhteisösovittelija Saara Remes
12:49
#Koulutushaaste ratkeaa vain niillä työpaikoilla, joilla osataan olla yhtä mieltä siitä, mikä #henkilöstökoulutus olisi tarpeen. Työyhteisösovittelija ja valmentaja @SaaraRemes avaa solmuja työpaikoilla @WorkGoesHappy-podcastissa. Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Plc.
…
continue reading
1
Tutkintopainotteinen koulutuksemme on kehityksen jarruna - Pedagogiikan tohtori Pirkko-Liisa Vesterinen kertoo miksi Suomessa tarvitaan uusi oppimiskulttuuri. Haastattelijana Reidar Wasenius
19:11
Pedagogiikan tohtori Pirkko-Liisa Vesterinen kertoo miksi Suomessa tarvitaan uusi #oppimiskulttuuri. Työnantajien on osattava huomioida ja arvostaa työnhakijan osaamista. Tutkintoihin tuijottaminen on vaarallista ja on henkilöstökoulutuksen kehittymisen esteenä. #Koulutushaaste on vakava. Miten sinä vastaat siihen?…
…
continue reading
#Koulutushaaste on käynnissä. Marko Kesti kertoo miten työhyvinvoinnin vaikutusta yrityksen tulokseen voi mitata ja kehittää QWL:n avulla. Haastattelijana Reidar Wasenius.
…
continue reading
Work Goes Happy ja Soprano Group ovat yhdessä käynnistäneet koulutushaasteen. Sopranon perustaja ja toimitusjohtaja Arto Tenhunen kertoo mistä siinä on kyse. Haastattelijana Reidar Wasenius.
…
continue reading
Tekijät.fi-palvelun Jukka Väätin haastattelussa Work goes happy toimitusjohtaja Jyri Kansikas. Aiheena työhyvinvointi, muutos, tavoitettavuus sekä hieman jopa tekoäly ja tulevat Work goes happy -tapahtumat.
…
continue reading
Haastattelussa työhyvinvoinnin ja ravitsemuksen asiantuntija Annika Havaste aiheesta "Suolistoa hoitamalla superaivot".
…
continue reading
Stressivalmentaja Miia Huitin haastattelu Tampere-talon kahviossa, jossa Miia yhdessä Marja-Liisa Mankan, Emma Seppälän ja Arto O.Salosen kanssa esiintyy 4.10. uniikissa "Ilta onnellisuudelle" tilaisuudessa.
…
continue reading
1
Miksi organisaatioiden kehittämisessä irralliset toimenpiteet eivät yleensä toimi? - Virpi Ilmakangas, yritysvalmentaja, Valmennustrio
6:33
Miksi organisaatioiden kehittämisessä irralliset toimenpiteet eivät yleensä toimi? - Haastattelussa Virpi Ilmakangas, yritysvalmentaja, Valmennustrio
…
continue reading
1
"Luottamus tuntuu hyvältä ja tekee ihmeitä - resepti sen lisäämiseen" - Elina Ravantti, asiantuntija, Työturvallisuuskeskus
8:01
Haastattelussa Work goes happy Tampere -tapahtumassa ja unelmien työpäivän webinaarissa 4.10 luennoiva Elina Ravantti, asiantuntija, Työturvallisuuskeskuksesta.
…
continue reading