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RAEE significa rifiuti elettronici. Prima di diventare rifiuti, questi oggetti erano nostri fedeli compagni di vita, nonostante la fame di novità e l’obsolescenza programmata. E portandoceli dietro, vivendoci assieme e attraverso la nostra esistenza fisica e digitale, alla loro pensione accumulano una serie di storie da raccontare. Raccoglierle e raccontarle è quello che facciamo. RAEE - Storie Digitali è un podcast di Digital People, realizzato da Alessandro Cocilova.
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Colazione di lavoro: il podcast che racconta come la digital transformation sta cambiando il mondo del lavoro e delle imprese. Gli strumenti digitali rappresentano nuove opportunità ma anche nuove sfide per le aziende e per il loro capitale umano. Nelle puntate di Colazione di lavoro si parlerà proprio di questo e si scoprirà come trasformare queste nuove sfide in opportunità per poter affrontare al meglio la rivoluzione digitale 4.0.
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People Energy - Intervista a Sara Callegari, Chief Human Resources Officer di ENGIE ITALIA S.p.A.
22:52
Nell’episodio di oggi scopriamo come inclusione, equità di genere, sostenibilità e sviluppo delle competenze diventano leve strategiche per affrontare le sfide del futuro. Un dialogo che intreccia visione HR, responsabilità sociale e il ruolo delle persone nella transizione energetica. Ai nostri microfoni Sara Callegari - Chief Human Resources Offi…
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L’esperienza di un Erasmus raccontata attraverso due dispositivi gemelli, che riescono a essere il tramite di un'amicizia fraterna che sopravvive e si consolida nel corso degli anni, nell'episodio finale - in doppia lingua - della terza stagione. Si ringrazia Daniel per la storia. Beats by Gianluca Monica aka GAN. Title Track: Ascending obsolescenc…
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The experience of an Erasmus told through twin devices, which manage to be the conduit for a brotherly friendship that survives and is cemented over the years, in the final episode - in dual language - of the third season. Thanks to Daniel for sharing his story. Beats by Gianluca Monica aka GAN. Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is l…
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Come si trasforma un manifesto valoriale in iniziative capaci di incidere davvero sulla vita quotidiana delle persone? E in che modo il welfare, la lotta alle discriminazioni e la responsabilità sociale possono diventare strumenti concreti per costruire un nuovo modello di lavoro e di comunità? In questo episodio ne parliamo con Simona Liguoro, HR …
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Una pupazzo animato, che è quasi un animale domestico, souvenir di un viaggio seminale oltreoceano, che continua ad influenzare l’immaginario personale anche ad un decennio di distanza, nella quinta puntata della terza stagione Beats by Gianluca Monica aka GAN. Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is licensed under a Attribution-Noncomm…
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Un telefono a lungo desiderato, acquistato come frutto di un lavoro estivo, la cui scomparsa a stretto giro è sorprendentemente calda e piacevole, nella quarta puntata della terza stagione Si ringrazia Caterina per la storia. Beats by Gianluca Monica aka GAN. Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is licensed under a Attribution-Noncommer…
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Una console che, un videogioco dopo l’altro, riflette i cambiamenti della preadolescenza perché permette di esplorare ed immaginare di essere chiunque altro e dovunque, nella terza puntata della terza stagione. Beats by Gianluca Monica aka GAN. Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is licensed under a Attribution-Noncommercial-Share Alik…
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Un giro del mondo in centocinquanta giorni, che tocca quattro continenti, tra compagnia organizzata, improvvisata e solitudine, tutto documentato tramite un piccolo pc, su di un blog creato nell’era social, quando pochi ormai li consideravano più qualcosa di interessante. Nella seconda puntata della terza stagione. Si ringrazia Francesco per la sto…
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Una fotocamera digitale, che fissa momenti di noia, di crescita e di sport. Momenti che backup dopo backup riusciranno a trasmettere a distanza di decenni il senso di esistere di un’intera, piccola comunità, nella prima puntata della terza stagione. Beats by Gianluca Monica aka GAN. Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is licensed under…
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Intervista a Luciana De Laurentiis, Head of Corporate and Internal Communication di Fastweb-Vodafone
33:35
Ci sono fenomeni che hanno riguardato e stanno tuttora riguardando le organizzazioni aziendali che hanno, a loro modo, nel bene o nel male, sollevato un polverone: pensiamo allo smart working, alle politiche di D&I, ecc. Sembrerebbe però, a questo punto, arrivata la resa dei conti: decantata la polvere con il tempo, cosa resta di questi programmi? …
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Il punto sulle tante sfide delle HR. Intervista a Rossella Consonni - HR Director - Oracle Italia
24:44
L’ambito tecnologico e le sfide del mismatch delle competenze e del gender gap. L’ibridazione di generazioni diverse e gli strumenti e servizi a supporto della talent acquisition e retention. Di questo ed altro, parliamo con Rossella Consonni - HR Director - Oracle ItaliaDi Germano Verì e Giorgio Minguzzi
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People Strategy per la Generazione Z. Intervista a Gherarda Levati, Chief HR Officer di KIKO Milano
19:41
Rivedere la propria people strategy è sempre un processo molto specifico e personale, a maggior ragione se l'azienda in questione ha delle caratteristiche generazionali molto particolari… Ne parliamo con Gherarda Levati, Chief HR Officer di KIKO Milano.Di Germano Verì e Giorgio Minguzzi
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Le grandi corporate multinazionali si trovano spesso nella necessità di dover concertare a livello globale posizioni e strategie che riguardano il loro capitale umano. Può essere quindi l’italianità un asset importante che consente di contestualizzare meglio (e quindi rendere più efficaci) le sue politiche di gestione della popolazione aziendale? N…
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La giusta cultura aziendale. Intervista a Irene Maccabruni, People&Development Director - Arcaplanet
11:48
In azienda si possono implementare i più bei progetti di sviluppo del capitale umano, si possono importare le migliori visioni rispetto alle organizzazioni del futuro, ma senza la giusta cultura aziendale, pronta ad abbracciare il cambiamento, resteranno degli asfittici esercizi di stile del reparto HR. Ne parliamo con Irene Maccabruni, People&Deve…
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Intervista a Alessandra Di Cosmo - Global Head of Skills and Head of L&D EU markets - Vodafone Group
22:36
La formazione è importante, accrescere il know-how è fondamentale, senza sviluppo delle competenze l’azienda perde in competitività… tutto chiaro, ma su quali skills puntare? Quali sono le competenze che oggi fanno davvero la differenza? Ne parliamo con Alessandra Di Cosmo - Global Head of Skills and Head of L&D EU markets - Vodafone Group…
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Fare carriera oggi. Intervista a Nicola Argenziano, HR Director SE Europe di The Berner Group
11:39
Nell’epoca delle grandi dimissioni, della ricerca dell’equilibrio tra vita e lavoro prima di tutto, sembra quasi passata in secondo piano una “tradizionale” gestione della propria carriera fatta di crescita professionale ed economica. Ma qual è lo stato dell’arte del fare carriera oggi? Quali sono le attitudini e competenze che servono? Ne parliamo…
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Se è vero che il grande valore della produzione alimentare italiana sta nella sua tradizione, è altrettanto vero che anche questo comparto industriale deve seguire con grande attenzione i processi di cambiamento in atto e tenersi al passo con i tempi, anche all’interno dell’organizzazione e nella gestione delle sue persone. Ne parliamo insieme a Mi…
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Change Management con Evelina Galione - Responsabile Sviluppo e Talent Management Gruppo Unipol.
15:45
Occuparsi di risorse umane significa anche occuparsi di cambiamento, che non va subìto, ma piuttosto assecondato e gestito. Ne parliamo con Evelina Galione - Responsabile Sviluppo e Talent Management Gruppo Unipol.Di Germano Verì e Giorgio Minguzzi
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Intelligenza artificiale, metaverso, blockchain, sono solo alcune delle buzzword di oggi che stanno entrando prepotentemente anche nel mondo HR. Ma qual è il vero filo che lega seriamente le risorse umane all'innovazione tecnologica e dà un senso all’applicazione di questi termini? La formazione! Ne parliamo con il nostro ospite di oggi, Edoardo Fa…
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L'organizzazione orizzontale e aperta. Intervista a Gianluca Di Gioia, HR Director di Birra Peroni
16:04
Alla base del successo di molti progetti di sviluppo che riguardano il capitale umano c’è sempre uno scenario organizzativo aperto all’ascolto, orizzontale e stimolante. E’ grazie a questo terreno fertile che molti programmi riescono ad attecchire e a segnare veramente una discontinuità in azienda. Ne parliamo con Gianluca Di Gioia - Human Resource…
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Piccoli ma attrattivi, si può? Intervista a Barbara Pucci - HR & IT Director di Panini S.p.A.
15:28
Come si può fare per essere attrattivi verso i più giovani se non si è un brand famoso a livello internazionale o una corporate da decine di migliaia di dipendenti? Ne parliamo con Barbara Pucci - HR & IT Director di Panini S.p.A. https://www.colazionedilavoro.com https://www.improovo.comDi Germano Verì e Giorgio Minguzzi
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Risorse Umane e Cambiamento - Intervista a Gian Luca Orefice, Director Human Capital & Organization di Autostrade per l’Italia SpA
36:54
Quando sono in atto importanti piani di sviluppo complessivi all’interno di un’azienda, il capitale umano ne diventa protagonista e sta a chi lo gestisce alimentare il fuoco del cambiamento. Parliamo di questo ed altro con Gian Luca Orefice, Director Human Capital & Organization di Autostrade per l’Italia SpA. Buona visione! https://www.colazionedi…
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Efficienza nel settore pubblico. Intervista a Pietro Scrimieri HR & Organization Director di AQP SpA
28:13
Spesso siamo abituati a dividere, anche psicologicamente, le organizzazioni in due mega raggruppamenti: quelle private e quelle pubbliche. E lo facciamo, un po' generalizzando, come se efficienza e qualità gestionale siano esclusivamente appannaggio delle prime. Ma è possibile portare nelle realtà pubbliche, parastatali, a partecipazione pubblica, …
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La gestione HR nell'azienda in crescita. Intervista a Leonardo Piepoli, HR Director - Vici & C. SpA
13:28
Quando un’azienda cresce repentinamente e con essa di conseguenza la popolazione aziendale, essa si trova di fronte ad un nodo cruciale del suo sviluppo. Strutturare di conseguenza gli uffici HR è un passo fondamentale per accompagnare i nuovi assetti organizzativi e contribuire ai piani di crescita. E’ questo l’”happy problem” di fronte al quale s…
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La competenza delle persone è quasi sempre il più importante degli asset aziendali, a maggior ragione quando si opera in un mercato competitivo anche tecnicamente. Come garantirsi allora alti standard di attrattività verso quelle risorse più strategiche per la nostra organizzazione? Ne parliamo, insieme ad altri argomenti, con Nazario Ubaldi, HR Ma…
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È possibile fare in 4 giorni quello che prima facevamo in 5? Quali sono le opportunità e i rischi dietro questa svolta radicale rispetto al nostro modo di intendere il lavoro? Ne parliamo con l’unica azienda italiana che ha aderito al progetto su scala mondiale del 4 Day Week - Global. Il protagonista dell'intervista di oggi è Mirco Mattarozzi, CEO…
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Gestione del Personale nel Food Retail. Intervista a Erica Delledonne, HR Manager di Alice Pizza.
14:01
Cosa significa essere responsabile del personale di una delle realtà imprenditoriali più rappresentative del nostro cibo e ambasciatrice di italianità anche all’estero? Qual è il segreto per tenere vicina al brand una forza lavoro così distribuita? Come lavorare in modo sano sulla cultura dell'inclusione e della diversità? Ne parliamo con Erica Del…
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I People Analytics ( spesso chiamati HR Analitycs) sono una disciplina emergente nell'ambito delle risorse umane che si basa sull'uso dei dati per prendere decisioni informate e strategiche riguardo alla gestione del personale. Questo approccio innovativo consente alle aziende di analizzare in profondità il comportamento dei dipendenti, le tendenze…
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Amplificare il valore del mondo della formazione attraverso relazioni e rapporti umani: nasce Ecosistema Formazione Italia (EFI). Il mercato della formazione in Italia si presenta molto polverizzato, con un numero elevatissimo di player di piccole, se non piccolissime, dimensioni. Un esercito di freelance e microimprese che detengono straordinarie …
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Mai come in questo momento storico chi gestisce le risorse umane in azienda deve sapere gestire il cambiamento, che è anche, se non soprattutto, tecnologico. La selezione e la valutazione del personale può essere appaltata all'intelligenza artificiale? Le sfide della trasformazione digitale, come l’intelligenza artificiale, cosa sono per le divisio…
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E’ passato un pò di tempo dall’ultimo episodio di questo podcast, ci siamo fatto un pò desiderare, ma mai come in questo caso l’attesa non è stata vana. Parte infatti oggi una nuova, la quarta, stagione di Colazione di Lavoro con una grande novità. Scopri quale! www.colazionedilavoro.comDi Germano Verì e Giorgio Minguzzi
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Un vecchio portatile ereditato da uno zio, che finirà per rappresentare l’uscita dal nido familiare ed il debutto nel favoloso ma complicato mondo universitario, nell’ultima puntata della seconda stagione dal titolo “Alma Mater Computorum”. - Date le atmosfere politicizzate della prima parte, ci siamo ispirati palesemente agli Offlaga Disco Pax per…
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Di come un Nokia polacco vinto per scommessa, diventa simbolo visibile di una vita parrocchiale, che anche una volta rinnegata continua a viverti dentro nella quinta puntata della seconda stagione dal titolo “pax tecum”. Note della puntata: - Ho dovuto cercare, perché non ricordo mai la differenza tra mostarda e senape, ma effettivamente quella del…
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Due automobili ed una stessa autoradio, che ti accompagna con del buon rock in traversate emiliano-romagnole e mitteleuropee, nella quarta puntata dal titolo “La radio, la notte” Note della puntata: - Lo Sziget music festival è uno dei festival musicali più grandi d'Europa, iniziano ad organizzarlo nei primi anni '90 ed ha sempre delle lineup pazze…
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Un’epopea familiare a due e quattro ruote che si sintetizza in uno scooter per anziani che ne ha soltanto tre, nella terza puntata della nuova stagione dal titolo “Nonni e motori”. Note della puntata: - Trovare il modello esatto - credo di esserci riuscito - è stata un'impresa. Se volete farvi notare in giro con uno scooter per anziani, qua il cata…
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Una squadra di perdenti, ma unite dentro e fuori dal campo e la fatica di diventare grandi ovattata dalle cuffie di un lettore mp3, nella seconda puntata della seconda stagione dal titolo “Lasciare indietro”. Note della puntata: - La cosa era rimasta un po' appesa: la citata pronuncia native-like di Francesca, dimenticavo, le serve perché insegna i…
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Un lettore cd che passa di mano in mano come un gioiello di famiglia, passando da oggetto della contesa tra fratelli a mezzo di riavvicinamento zio-nipote, nella prima puntata della nuova stagione dal titolo “stiamo ancora litigando”. Note della puntata: - Ovviamente la citazione a cui mi riferivo, del titolo vecchio, era quella a "Radio RAI". - La…
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Con questo episodio chiudiamo, come si suol dire, "alla grande" la terza stagione di Colazione di Lavoro. Un'altra stagione nella quale vi abbiamo raccontato come sta cambiando il mondo del lavoro e delle organizzazioni, riprendendo ed attualizzando molti dei temi cari a chi si occupa di risorse umane, anche grazie all'intervento in trasmissione di…
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Si apre e si chiude con un cellulare, nello specifico il mio primo smartphone, comprato grazie al mio primo lavoro. Sembra un vita fa, perché i rider si chiamavano ancora fattorini e non c'era ancora un'app a scandire le serate di lavoro, invece sono meno di 10 anni. Quello che ha significato questo periodo per me? In due parole: libertà e scoperta…
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In questa puntata di Colazione di Lavoro abbiamo rifatto il punto sul mondo che ruota intorno alla possibilità, in questo periodo talvolta l'obbligo, di lavorare da casa o comunque non in ufficio come abbiamo sempre fatto. Negli ultimi anni abbiamo già osservato una spinta verso il lavoro a distanza, la crescita della libera professione, le carrier…
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Una tavoletta grafica che nasce per progettare volantini di feste universitarie e finisce per diventare una preziosa e fondamentale lavagna digitale, nei mesi di didattica a distanza, in cui la scuola si era ridotta allo schermo del mio portatile. Piano by Alberto Pagnin aka ALBRT . Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is licensed under…
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Chi mai si lascerebbe scappare l'opportunità di un lavoro prestigioso, su di un robot all'avanguardia? No, nemmeno io, ma non tutto andrà come previsto. Condisce il tutto un cameo de Lo Stato Sociale e di una ministra dell'istruzione dai capelli molto rossi. Strano abbinamento, me ne rendo conto. Piano by Alberto Pagnin aka ALBRT . Title Track: Asc…
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La vita con l'iPod in tasca suona meglio. Fa suonare bene anche finire in un'affollata stanza chiamata Friend Zone e vi fa da meraviglioso sottofondo nel rimbalzare ostinatamente contro il muro di gomma di una relazione che non doveva nascere. Bonus finale: tre storie scelte tra quelle inviatemi da voi ascoltatori. Piano by Alberto Pagnin aka ALBRT…
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L'intreccio di due storie: una relazione in cui si parla poco e si legge molto ed una compagnia teatrale con un errore di spelling nel nome. Bonus track: i migliori passaggi dei migliori libri letti sul kindle. Piano by Alberto Pagnin aka ALBRT . Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is licensed under a Attribution-Noncommercial-Share Al…
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Un GameBoy Color viola trasparente che passa di mano, per ad arrivare all'ombra della centrale di Chernobyl. Pokemon Oro invece resta col suo primo proprietario, che però scoprirà quanto effimeri siano degli animali domestici digitali. 8 Bit themes by ALBRT. Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is licensed under a Attribution-Noncommerc…
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Un proiettore di seconda mano trasforma una stalla in un cinema, un cortile di ghiaia ed erbacce nella piazza del paese. Ospite d'onore: la finale dei mondiali del 2006. Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is licensed under a Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 United States License. Podcast: Radio RAEE by Alessandro Cocilova is …
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Nell'episodio pilota racconto del più bel telefono del mondo nel 2004, di come non sia propriamente indicato tuffarlo nel Mar Egeo e di modi all'avanguardia per copiare le versioni di latino. Title Track: Ascending obsolescence by krackatoa is licensed under a Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 United States License. Podcast: Radio RAEE by A…
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Facendo fede alla missione di Colazione di Lavoro, cioè raccontare le risorse umane e il mondo del lavoro da vari punti di vista, che in questo episodio presentiamo Il Manifesto di FiordiRisorse per una Nuova Cultura del Lavoro. Un lavoro corale della Community di FiordiRisorse che, ancora una volta, ha voluto dare un proprio contributo per far rif…
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In questa puntata di Colazione di Lavoro siamo tornati a parlare di inclusività in azienda ed in particolare dell’importanza che questa può avere nel raggiungimento dei suoi obiettivi. Diversità e inclusione sono diventati elementi fondamentali nella lotta alla prevenzione di molestie e discriminazioni sul posto di lavoro, ma lo sono anche per migl…
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In questo episodio di Colazione di Lavoro parliamo di uno dei nostri argomenti preferiti: la formazione aziendale. Chiunque abbia lavorato per almeno cinque anni può guardare indietro ai suoi primi giorni sul posto di lavoro e scoprire che certe attività, certi processi, certe pratiche non vengono più fatte. Tante attività che erano all’ordine del …
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