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Coachingfragen

52:55
 
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Eine Zuhörerin hat uns ein paar wundervolle Fragen zum Thema Coachingfragen gestellt. Deshalb sprechen wir in dieser Folge darüber, wie wir vorgehen um die richtigen Fragen zu finden. Wir beleuchten auch, was wir persönlich tun, um Blockaden als Coach zu überwinden oder zu vermeiden.

Hier wird das erwähnte GROW-Modell beschrieben.

Hier wird das erwähnte VAKOG-Modell beschrieben.

Wie immer freuen wir uns über Eure Fragen, Erfolgsgeschichten und Themenwünsche per E-Mail an daniel@agileteamcoaching.de und armin@agileteamcoaching.de. Hinterlasst uns gerne einen Kommentar oder schickt uns Eure Sterne auf der Plattform Eurer Wahl.

Der Beitrag Coachingfragen erschien zuerst auf Agile Teamcoaching Podcast.

  continue reading

Capitoli

1. Start - Agile Team Coaching - Coachingfragen (00:00:00)

2. Fakten über die Podcaster (00:01:54)

3. Hightlights der Podcaster (00:05:00)

4. Coachingfragen - Warum fragt Ihr? (00:10:45)

5. Wie kommst Du auf Deine Fragen? (00:17:58)

6. Jede Kommunikation hat ein Ziel! (00:21:53)

7. Fragen zur Wahrnehmung und der Bildgebung (00:25:08)

8. VAKOG Modell (00:26:05)

9. Werte spotten! Welcher Wert ist für das Klienty relevant? (00:27:11)

10. Es geht beim Fragen nie um die Frage... es geht um die Antwort! (00:28:50)

11. Es geht immer um den Menschen in seiner Komplettheit (00:32:38)

12. Pausen machen die Musik! Durchatmen und Nachdenken! (00:34:54)

13. Aktives Zuhören ist oft schon genug! (00:36:55)

14. Coaching basiert auf Neutralität (00:39:22)

15. Es gibt keine guten oder schlechten Fragen... das Klienty entscheidet. (00:40:43)

16. Welche Frage stellst Du besonders gern? (00:42:43)

17. Wo hast Du Coaching gelernt? (00:45:35)

18. Outro (00:50:04)

19. Ende (00:52:55)

55 episodi

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Coachingfragen

Agile Team Coaching

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Hier wird das erwähnte GROW-Modell beschrieben.

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3. Hightlights der Podcaster (00:05:00)

4. Coachingfragen - Warum fragt Ihr? (00:10:45)

5. Wie kommst Du auf Deine Fragen? (00:17:58)

6. Jede Kommunikation hat ein Ziel! (00:21:53)

7. Fragen zur Wahrnehmung und der Bildgebung (00:25:08)

8. VAKOG Modell (00:26:05)

9. Werte spotten! Welcher Wert ist für das Klienty relevant? (00:27:11)

10. Es geht beim Fragen nie um die Frage... es geht um die Antwort! (00:28:50)

11. Es geht immer um den Menschen in seiner Komplettheit (00:32:38)

12. Pausen machen die Musik! Durchatmen und Nachdenken! (00:34:54)

13. Aktives Zuhören ist oft schon genug! (00:36:55)

14. Coaching basiert auf Neutralität (00:39:22)

15. Es gibt keine guten oder schlechten Fragen... das Klienty entscheidet. (00:40:43)

16. Welche Frage stellst Du besonders gern? (00:42:43)

17. Wo hast Du Coaching gelernt? (00:45:35)

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