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159 Was motiviert Corporate Influencer? – Michaela Wüst im Interview

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Vor rund zehn Jahren, hatten viele Unternehmen noch Sorge, wenn ihre Mitarbeiter:innen außerhalb des Betriebs mit ihrem Wissen sichtbar geworden sind. Inzwischen hat sich das gewandelt. Immer mehr Unternehmen wünschen sich, dass ihre Angestellten digital sichtbar werden und zeigen, wofür sie bei ihrem Arbeitgeber antreten und sie freuen sich, wenn diese Einblicke hinter die Kulissen geben. 👉🏼 Allerdings hat längst nicht jede:r Lust, zusätzlich zur normalen Arbeit, auch noch auf Social Media für den Arbeitgeber zu kommunizieren. Deshalb gibt es bei großen Unternehmen inzwischen Corporate Influencer Programme. 👉🏼 So auch beim der DATEV. Eine Frau die dieses Programm betreut ist Michaela Wüst. Mit ihr spreche ich darüber, was genau Corporate Influencer sind, an welche Regeln sie sich halten müssen, wer Unternehmensbotschafter werden kann und wer nicht, ob der Content der Mitarbeiter kontrolliert wird und wie es mit einer Vergütung aussieht. 👉🏼 Außerdem geht’s um den Umgang mit Kritik. Am Anfang sagen die Kollegen häufig nichts, wenn sich Menschen aus dem Team auf Social Media zu Wort melden, doch sobald sich erste Erfolge einstellen, kann das schnell zu unangenehmen Situationen führen. Am Schlimmsten sind nicht die Kolleginnen, die Zweifel oder Kritik offen kommunizieren, sondern das Getuschel hinter dem Rücken, das natürlich nicht unbemerkt bleibt. Wie können Angestellte damit umgehen!? Michaela Wüst kennt solche Situationen und hat hilfreiche Tipps. 🚀 Hol dir deinen Personal Branding Newsletter Du hast ihn noch nicht abonniert? Kein Problem, trag dich einfach ein. Ist ganz easy: Lad dir das kostenlose Personal Branding Handbuch runter: https://prleben.de/personal-branding-buch-kostenlos/ dann landest du auf der Emailliste und bekommst jeden zweiten Dienstag deine persönliche Personal Branding Inspiration direkt in dein Postfach. 🚀 Werde eine beeindruckende Personal Brand Wenn du intensiv an deiner Sichtbarkeit arbeiten möchtest und dich als Personenmarke etablieren willst, dann lass uns über ein 1-zu-1 Personal Branding Coaching: https://prleben.de/coachings/ sprechen. Hier arbeiten wir intensiv an deinen individuellen Herausforderungen und machen dich Schritt für Schritt mit deiner Expertise sichtbar, so dass auch andere merken, dass du ein:e Expert:in auf deinem Gebiet bist. Ein Thema, das in dieser sich immer mehr verändernden Arbeitswelt, jeden von uns betrifft oder demnächst betreffen wird.
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Vor rund zehn Jahren, hatten viele Unternehmen noch Sorge, wenn ihre Mitarbeiter:innen außerhalb des Betriebs mit ihrem Wissen sichtbar geworden sind. Inzwischen hat sich das gewandelt. Immer mehr Unternehmen wünschen sich, dass ihre Angestellten digital sichtbar werden und zeigen, wofür sie bei ihrem Arbeitgeber antreten und sie freuen sich, wenn diese Einblicke hinter die Kulissen geben. 👉🏼 Allerdings hat längst nicht jede:r Lust, zusätzlich zur normalen Arbeit, auch noch auf Social Media für den Arbeitgeber zu kommunizieren. Deshalb gibt es bei großen Unternehmen inzwischen Corporate Influencer Programme. 👉🏼 So auch beim der DATEV. Eine Frau die dieses Programm betreut ist Michaela Wüst. Mit ihr spreche ich darüber, was genau Corporate Influencer sind, an welche Regeln sie sich halten müssen, wer Unternehmensbotschafter werden kann und wer nicht, ob der Content der Mitarbeiter kontrolliert wird und wie es mit einer Vergütung aussieht. 👉🏼 Außerdem geht’s um den Umgang mit Kritik. Am Anfang sagen die Kollegen häufig nichts, wenn sich Menschen aus dem Team auf Social Media zu Wort melden, doch sobald sich erste Erfolge einstellen, kann das schnell zu unangenehmen Situationen führen. Am Schlimmsten sind nicht die Kolleginnen, die Zweifel oder Kritik offen kommunizieren, sondern das Getuschel hinter dem Rücken, das natürlich nicht unbemerkt bleibt. Wie können Angestellte damit umgehen!? Michaela Wüst kennt solche Situationen und hat hilfreiche Tipps. 🚀 Hol dir deinen Personal Branding Newsletter Du hast ihn noch nicht abonniert? Kein Problem, trag dich einfach ein. Ist ganz easy: Lad dir das kostenlose Personal Branding Handbuch runter: https://prleben.de/personal-branding-buch-kostenlos/ dann landest du auf der Emailliste und bekommst jeden zweiten Dienstag deine persönliche Personal Branding Inspiration direkt in dein Postfach. 🚀 Werde eine beeindruckende Personal Brand Wenn du intensiv an deiner Sichtbarkeit arbeiten möchtest und dich als Personenmarke etablieren willst, dann lass uns über ein 1-zu-1 Personal Branding Coaching: https://prleben.de/coachings/ sprechen. Hier arbeiten wir intensiv an deinen individuellen Herausforderungen und machen dich Schritt für Schritt mit deiner Expertise sichtbar, so dass auch andere merken, dass du ein:e Expert:in auf deinem Gebiet bist. Ein Thema, das in dieser sich immer mehr verändernden Arbeitswelt, jeden von uns betrifft oder demnächst betreffen wird.
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