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Season 3 - #6 Change it if you can | Anna Maria Schaupp

26:47
 
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Was ermöglicht nachhaltige und ganzheitliche Veränderungsprozesse? Dieser und weiteren spannenden Fragen zum Thema gehen Anna Maria Schaupp, Expertin für „Organizational Behavior“ bei Framechangers, und Host Irene Racher in dieser Podcast-Folge gemeinsam auf den Grund.

Mit dem Blick auf die Ebenen Mensch – Team – Organisation und deren Wechselwirkungen zueinander bietet Organizational Behavior ein eine Perspektive und ein Handwerkszeug, um Veränderungen besser bewältigen zu können bzw. nachhaltig und resilient zu integrieren. Kurz gesagt: Um Veränderungsvorhaben in die Kraft zu bringen.

Anna gewährt Einblicke in ihre Arbeit und teilt ihre Beobachtungen, dass aktuell ähnliche Veränderungsimpulse in Organisationen zu spüren sind: neue Zusammenarbeitsmodelle, digitale Transformation, AI & Co. In einer Welt, die sich schnell wandelt, ist es entscheidend, dass Organisationen flexibel auf Veränderungen reagieren und sich anpassen können.

Wie Innovation stärker verankert werden kann, wie man eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit schafft, die es allen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten, warum die Rolle der Führungskraft in diesem Prozess so wichtig ist und wie transparente Kommunikation und die Einbindung der Mitarbeiter:innen zum Schlüssel für Erfolg werden können – jetzt reinhören!

Anna Maria Schaupp ist Teil der FramechangersTM – Begleiterinnen für Neue Führung

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Gast: Anna Maria Schaupp | LinkedIn

Host: Irene Racher | LinkedIn

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Mit dem Blick auf die Ebenen Mensch – Team – Organisation und deren Wechselwirkungen zueinander bietet Organizational Behavior ein eine Perspektive und ein Handwerkszeug, um Veränderungen besser bewältigen zu können bzw. nachhaltig und resilient zu integrieren. Kurz gesagt: Um Veränderungsvorhaben in die Kraft zu bringen.

Anna gewährt Einblicke in ihre Arbeit und teilt ihre Beobachtungen, dass aktuell ähnliche Veränderungsimpulse in Organisationen zu spüren sind: neue Zusammenarbeitsmodelle, digitale Transformation, AI & Co. In einer Welt, die sich schnell wandelt, ist es entscheidend, dass Organisationen flexibel auf Veränderungen reagieren und sich anpassen können.

Wie Innovation stärker verankert werden kann, wie man eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit schafft, die es allen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten, warum die Rolle der Führungskraft in diesem Prozess so wichtig ist und wie transparente Kommunikation und die Einbindung der Mitarbeiter:innen zum Schlüssel für Erfolg werden können – jetzt reinhören!

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