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#185 - Deep Governance®️: Quem Vigia O Vigia com Vania Bueno

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Carlos Hoyos, business advisor, coach executivo internacional e host do Podcast Líder de Elite, entrevistou Vania Bueno, especialista em comunicação e governança corporativa.

Pontos Chave

◾ A importância de se desenvolver continuamente como líder estratégico.

◾ Conexões inesperadas nas redes sociais podem gerar bons resultados profissionais.

◾ Transições de carreira podem ocorrer dentro da mesma área de paixão.

◾ Sustentabilidade deve ser incorporada na alta liderança para ser efetiva.

◾ Governança deve evoluir com as mudanças profundas e irreversíveis do contexto mundial.

◾ Revisões dos códigos de governança refletem mudanças significativas no entendimento da mesma.

◾ A governança corporativa deve incluir integridade, respeito ao meio ambiente e públicos de interesse.

◾ Soft skills e relacionamento com stakeholders são fundamentais.

◾ Deep Governance®️ junta a parte financeira e humana para equilibrar decisões.

◾ Cultura de governança deve estar presente em todos os níveis da organização.

Este episódio nos oferece uma visão profunda e inovadora sobre governança e liderança. Vania Bueno nos desafia a repensar nossas práticas e a incorporar uma abordagem mais humanista e sistêmica. Não perca a oportunidade de expandir seus conhecimentos e se inspirar. Ouça agora o podcast completo e transforme sua visão de liderança! Vania Bueno é jornalista, com pós-graduação em Planejamento estratégico e Mestrado em Organizational Development end Positive Change. Empreendedora, consultora e palestrante sobre os temas de governança, liderança e comunicação. Professora em cursos de pós-graduação na USP, UFSCar, FDC, IBGC, Aberje e Albert Einstein. https://www.linkedin.com/in/vania-bueno/ #liderança #conselho #governança

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◾ A importância de se desenvolver continuamente como líder estratégico.

◾ Conexões inesperadas nas redes sociais podem gerar bons resultados profissionais.

◾ Transições de carreira podem ocorrer dentro da mesma área de paixão.

◾ Sustentabilidade deve ser incorporada na alta liderança para ser efetiva.

◾ Governança deve evoluir com as mudanças profundas e irreversíveis do contexto mundial.

◾ Revisões dos códigos de governança refletem mudanças significativas no entendimento da mesma.

◾ A governança corporativa deve incluir integridade, respeito ao meio ambiente e públicos de interesse.

◾ Soft skills e relacionamento com stakeholders são fundamentais.

◾ Deep Governance®️ junta a parte financeira e humana para equilibrar decisões.

◾ Cultura de governança deve estar presente em todos os níveis da organização.

Este episódio nos oferece uma visão profunda e inovadora sobre governança e liderança. Vania Bueno nos desafia a repensar nossas práticas e a incorporar uma abordagem mais humanista e sistêmica. Não perca a oportunidade de expandir seus conhecimentos e se inspirar. Ouça agora o podcast completo e transforme sua visão de liderança! Vania Bueno é jornalista, com pós-graduação em Planejamento estratégico e Mestrado em Organizational Development end Positive Change. Empreendedora, consultora e palestrante sobre os temas de governança, liderança e comunicação. Professora em cursos de pós-graduação na USP, UFSCar, FDC, IBGC, Aberje e Albert Einstein. https://www.linkedin.com/in/vania-bueno/ #liderança #conselho #governança

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