El fin de la farsa del híbrido y salarios en recesión, con Nico Bour (CEO @ Joppy)

Life on Mars - El podcast de MarsBased

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En este episodio de Life on Mars, conversamos con Nico Bour (CEO @ Joppy) sobre el regreso de Amazon a las oficinas y su impacto en el mercado laboral tecnológico. Discutimos la recesión salarial, las congelaciones de contratación y el aumento de despidos en el sector. Juntos exploramos las nuevas condiciones laborales y cómo empresas tecnológicas de gran escala están revirtiendo el trabajo remoto.
Esto es una gran oportunidad para empresas como la nuestra, que hemos apostado por el remoto toda la vida. No nos apuntamos al carro como todas las demás. De hecho, cuando ellas lo hicieron, nos perjudicó mucho: es uno de nuestros puntos competitivos más fuertes, y pasamos a competir con muchas más empresas por el mismo talento.
Por suerte, la farsa del remoto/híbrido en la mayoría de las empresas se ha acabado, y cada vez somos menos los que lo hacemos por creer en ello. Creemos que se trata de un retroceso en materia de derechos del empleado, y seguiremos pontificando las bondades del remoto, pero al final del día, no podemos cambiar el mundo, si el mundo no quiere cambiar.

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🎬 Puedes ver el vídeo de este episodio en la web del podcast Life on Mars: https://podcast.marsbased.com/

Capitoli

1. Bienvenida y Presentación (00:00:00)

2. Cambio de Tema: Return to Office (00:03:49)

3. Reflexiones sobre Amazon (00:06:59)

4. Cultura y Productividad en Debate (00:08:40)

5. Derechos y Contratos en Juego (00:10:43)

6. Desafíos del Mercado Laboral (00:14:49)

7. Nuevas Tendencias en Contratación (00:25:51)

8. El Futuro del Trabajo (00:32:01)

9. Predicciones para el Mercado Laboral (00:41:00)

10. Cierre y Llamado a la Acción (00:48:22)