))
Uudet osaamisen hallintajärjestelmät kaikille! feat. Janne Ruohisto
Manage episode 445279822 series 3600973
Contenuto fornito da Karoliina Jarenko. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da Karoliina Jarenko o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.
Tässä jaksossa keskustelemme siitä, miten uuden ajan osaamisen hallintajärjestelmät voivat tukea itseohjautuvia tiimejä ja oppimista organisaatioissa. Vieraana meillä on Janne Ruohisto, joka on ollut keskeisessä roolissa rakentamassa Skillhivea – työkalua, joka mahdollistaa jatkuvan oppimisen ja osaamisen jakamisen yksilöiden ja organisaatioiden välillä. Pohdimme, miten osaamisen kehittäminen voi tapahtua luontevasti osana jokapäiväistä työtä, ja miten tämä tukee itseohjautuvuutta.
Keskustelemme siitä, miten uudet järjestelmät, kuten Skillhive, eroavat perinteisistä HR-työkaluista, joissa osaamisen kehittäminen on ollut erillinen, usein kankeampi prosessi. Janne jakaa kokemuksiaan siitä, miten itseohjautuvuuteen perustuvat järjestelmät voivat lisätä organisaation ketteryyttä ja oppimiskykyä. Eri tasojen johtajien roolit – ylimmän johdon, keskijohdon ja lähijohtajien – oppimiskulttuurin rakentamisessa ovat tässä avainasemassa, ja pohdimme, miten heidän toimintansa mahdollistaa tämän uudenlaisen oppimisen tavan.
Lisäksi Janne kertoo, miten tekoäly voi tulevaisuudessa rikastaa osaamisen hallintaa ja oppimisen johtamista. Keskustelemme siitä, miten tekoäly ja itseohjautuvat järjestelmät voivat yhdessä luoda oppivia organisaatioita, jotka mukautuvat nopeaan muutokseen ja tekevät oppimisesta kaikkien työntekijöiden vastuulla olevan jatkuvan prosessin. Entä voiko tällainen järjestelmä toimia yksilön henkilökohtaisena oppimispankkina, kun hän liikkuu organisaatioiden välillä?
10 episodi
Condividi
