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Was ist, was bringt, wie geht Teamflow? Mit Jef van den Hout

29:41
 
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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 32

Was ist Teamflow? Was bringt Teamflow? Wie Teamflow fördern als Führungskraft? Ich habe darüber mit dem Wissenschaftler, Buchautor und Team-Coach Jef van den Hout gesprochen.

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com.

🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts. Danke!


Hier ein paar weitere Links:

  • Das sehr lesenswerte Buch "Teamflow" von Jef van den Hout ist bei Springer erschienen
  • … und auf youtube wird das Teamflow-Konzept von ihm so erklärt.
  • 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
  • Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
  • Mein neues, nichtkostenloses Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern.

P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

  • Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
  • Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
  • meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
  • Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
  • Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
  • und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!

Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

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  • … und auf youtube wird das Teamflow-Konzept von ihm so erklärt.
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P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

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  • meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
  • Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
  • Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
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Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

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