人事・労務の豆知識 podcast

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For many travelers, Antarctica is a bucket-list destination, a once-in-a-lifetime opportunity to touch all seven continents. In 2023, a record-breaking 100,000 tourists made the trip. But the journey begs a fundamental question: What do we risk by traveling to a place that is supposed to be uninhabited by humans? And as the climate warms, should we really be going to Antarctica in the first place? SHOW NOTES: Kara Weller: The Impossible Dilemma of a Polar Guide Marilyn Raphael: A twenty-first century structural change in Antarctica’s sea ice system Karl Watson: First Time in Antarctica Jeb Brooks : 7 Days in Antarctica (Journey to the South Pole) Metallica - Freeze 'Em All: Live in Antarctica Learn about your ad choices: dovetail.prx.org/ad-choices…

人事・労務の豆知識

経営者、人事部、すべての上司に向けて、社会保険労務士が、「働き方改革」「社会保険」「労使トラブル」など最近の人事労務の話題をおしゃべりしています。バラスト社会保険労務士法人（中央線荻窪駅より徒歩5分）

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#MBA #ビジネス #ビジネスニュース #ニュース #バラスト社会保険労務士法人

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272.熱中症対策の義務化(2025/4/21) 11:43

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2025年6月1日から、……つまり今年の夏から、熱中症対策が義務化されます。具体的に何をやらなきゃいけないのかを解説いたしました！当たり前にやっておいた方がいい事、ですので、皆様この機会にしっかり取り組みましょう！難しい事ではありません！人の命を守るために必要な事です。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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271.社実研の話をしようと思ったら固定残業代の話をしていた(2025/4/15) 13:21

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4年前から、社労士のオンラインサロン「社実研」と運営しています。 5月から体制が変わるのでそのお話しをしてみました。ほかの社労士と一つのテーマでお話しすると、解釈が異なったりします。それで固定残業代を例にとって喋っていたらその話が長い。誰でも同じでもないのが、社労士の面白いところだなと思っています。社実研オンラインサロン ※2025/4/30 茅場町にて社実研のイベントを開催いたします。申し込みが4/18まで、と、ちょっとギリギリなのですが、ご興味がある方はこちらをご覧ください！バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/…

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270.転職しやすい世の中の、人事のこれから(2025/4/7) 16:43

18 giorni fa16:43

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2025年4月、雇用保険制度が大きく変わりました。これまで自己都合退職の方には原則2か月の給付制限がありましたが、今後は「リスキリング（学び直し）」を行えば、失業給付がすぐに受け取れるようになります。今回は、制度改正の背景にある「雇用の流動化」や、「キャリアを自分でつくる時代」についてお話いたしました。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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269.労働基準法違反で裁判まで行くのか？(2025/3/31) 16:11

25 giorni fa16:11

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今回は、労働基準法違反を「刑事事件」として考えてみます。労使紛争は民事ですので、人事に関連するトラブルは民事訴訟の話が多いように思いますが、一方で労働基準法違反は法律違反ですから、「刑事事件」ということになります。 36協定違反で社長に前科がつく？懲役刑もあり得るのか……？最高裁まで争われた判例も紹介しながら、企業としての法令遵守の重要性をお話しします。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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268.経営者の育児休業？(2025/3/24) 22:21

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Spotifyのアプリから、コメントいただけるようになりました！是非、コメントお寄せください！さて、先日そのコメントに、「経営者の育休」についてご質問いただきました。ありがとうございます！社長が率先して育休を取得する、という話もありますが、育児介護休業法は経営者には残念ながら適用がなく…… 経営者に、産休・育休関連の給付や免除がどのように適用されるのかをお話ししました！後半は、4月からの育休延長の厳格化についてです。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/…

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267.M&Aの労務DD(2025/3/17) 17:38

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M&Aの時の労務に関するDDについて。 M&Aの予定なんでないよ、という会社も、自社の価値はどのくらいあるのかというのは気になるところではないでしょうか。労務のリスクの算定は、簿外債務と偶発債務の二つに分けられます。とにかく簿外債務についてはゼロにしておきたいですよね…… 賃金の未払いだけでない、色々な問題から考えられることを「債務」とすると、少し見方が変わってくるのではないでしょうか。参考：M&Aの労務デューデリジェンス〈第3版〉 https://amzn.to/4i9CtZr バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/…

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266.給与明細は、会社からのラブレター？(2025/3/10) 14:31

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chatGPTに書いてもらった台本をもとにやってみます。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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265.柔軟な働き方を実現するための措置等(2025/3/3) 18:28

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育児介護休業法改正の10月に施行される、柔軟な働き方を実現するための措置等について解説しました。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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264.スキマバイトの法的なリスクについて(2025/2/24) 14:15

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今回は、スキマバイトを利用する際に気を付けていただきたいポイントについて解説いたしました。労働時間の通算については、今見直しの方向で話し合われてるようなので、今後変わるかもしれませんね。こちらの記事もぜひご覧ください☆ スキマバイトの違法性について考える最近、学生や主婦・主夫の方だけでなく、正社員やアルバイトとして働いている方も「スキマバイト」を利用するケースが… ballast-sr.com バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/…

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263.リーダーが知っておくべき労働法(2025/2/10) 14:55

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