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From traumatic stress to job stress

20:19
 
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Over the past thirty years, as the humanitarian sector has become increasingly professional, and society has recognised the importance of psychological well-being, Médecins Sans Frontières’ managers have accepted that an employer is responsible for the mental health of its employees. Following on from the mental-health theme of our last issue, the authors describe how employers have adapted their approach to managing the stress faced by humanitarian workers.

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