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#13 - Leboncoin - Comment basculer une équipe d'une centaine de contributeurs en feature teams ?
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Abderrahmane Abdallahoum, Head of UX et Rogelio Canedo Manager Agiliste nous racontent comment Leboncoin a progressivement fait évoluer l'organisation de son équipe produit pour devenir customer centric. Ils nous racontent les différentes étapes parcourues (organisation technocentrée, en patates) pour atterrir sur une organisation en feature teams en 2018. Ils partagent les problématiques rencontrées, les solutions expérimentées et les enseignements qu'on peut en tirer. Ce qu’on y apprend : - les 3 fondements de leur philosophie d'orga : sens, autonomie, expertise - les grandes lignes de leur processus holacratique - le concept du SHU-HA-RI - la mise en place d'outcome based roadmap au niveau du produit et leur construction à l'échelle des équipes Le support de présentation du pitch est accessible sur yolocracy.org : https://yolocracy.org/comment-basculer-une-equipe-dune-centaine-de-contributeurs-en-feature-teams/ Pour plus d'information sur Leboncoin : https://www.leboncoin.fr/
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