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Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
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Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

1 OKR und die Systemtheorie - Ein Gespräch mit Patrick Lobacher über Wirksamkeit in Organisationen 1:09:38
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Wirksamkeit mit systemischen OKR Shownotes Patrick Lobacher im Internet: https://www.linkedin.com/in/patrick-lobacher-1718814/ die.agilen im Internet: https://www.die-agilen.de Luhmann leichtgemacht - Eine Einführung in die Systemtheorie von Margot Berghaus: https://www.utb.de/doi/book/10.36198/9783838523606 How Google set goals. OKRs von Rick Klau: https://www.youtube.com/watch?v=mJB83EZtAjc Mythos Motivation von Reinhard K. Sprenger: https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/personalmanagement/mythos_motivation-8544.html Beitrag von Jurgen Appello - Agile is not Ding, it’s dissolving: https://www.linkedin.com/pulse/agile-dying-its-dissolving-jurgen-appelo-f9are/…
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Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

Warum die agile Transformation oft scheitert und wie das Systemische Denken und die Kybernetik Lösungsansätze bieten. Conny Dethloff im Internet: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/conny-dethloff-6b9b0942/ Blog: https://blog-conny-dethloff.de/ LeanBase: https://leanbase.de/network/profil/conny-dethloff Emergize: https://www.emergize.org Beiträge zum Podcast Studie von Gartner zu den Top-10 Business Prioritäten: https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2023-07-25-gartner-survey-reveals-growth-as-top-strategic-business-priority-shared-by-cfos-and-ceos Das Viable System Modell von Conny Dethloff: https://blog-conny-dethloff.de/?tag=viable-system-model Mein Beitrag zum VSM und die Paranoia, die ich wegen Chile habe: https://andreclaassen.de/post/fuehrung/verwantwortungsvoll-fuehren-in-einer-komplexen-welt/ Steuerung von Unternehmen auf Basis des VSM: Steuerung und Kommunikation: Das Muster, das verbindet: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_staffordbeer-viablesystemmodel-steuerung-activity-7155796015927672834-mjZr Autonomie vs. Alignment: Ein wichtiger Konflikt, der nie aufgelöst werden darf: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_konflikt-vsm-autonomie-activity-7156524017900797952-mBlt?utm_source=share Produktanbieter oder Dienstleister? Das ist hier die Frage: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_vsm-organisationsdesign-designprinzipien-activity-7158738178990899200-dxM4 Bin ich gesund habe ich 1 Mio. Wünsche: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_paradoxien-konflikte-viablesystemmodel-activity-7160504027607138304-ctjZ…
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1 Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung - Ein Gespräch mit John Meister und Matthias Hörmeyer 53:36
Mit John Meister und Matthias Hörmeyer spreche ich über Diversity und die Kraft der Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung. Das Buch von John und Matthias und über 30 Autoren: Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung , 2023, Springer Gabler Verlag, https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-41702-4 Charta der Vielfalt: https://www.charta-der-vielfalt.de Dr. John Meister im Internet LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johnmeisterhamburg/ Dozent der HAW Hamburg: https://www.haw-hamburg.de/hochschule/beschaeftigte/detail/person/person/show/john-meister/ Matthias Hörmeyer im Internet LinkedIn https://www.linkedin.com/in/matthias-hörmeyer-523472209/ Sehr schöner Post zur Buchveröffentlichung von Matthias: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7095629910626426881/…
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1 Enterprise OKR mit Viva Goals - Ein Gespräch mit Målin Wanning und Carsten Frank 1:04:28
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Meine Interviewgäste Målin Wanning ist Kommunikations- und Medienwissenschaftlerin mit tiefen Verständnis für Kommunikationsstrukturen und -dynamiken in sozialen Systemen und Organisationen. Als pragmatische Strategin entdeckte Målin frühzeitig, dass Veränderungsprozesse und Auswirkungen in Unternehmen viel greifbarer waren, als beispielsweise auf gesellschaftlicher Ebene. Målin arbeitet als Senior Consultant bei Campana & Schott. Carsten Frank ist kommt aus dem Projektmanagement . Er hatte in seiner früheren Karriere leitende Positionen inne, darunter als Head of Project, vor allem in Unternehmen, in denen Projekte das Kerngeschäft ausmachten. Sein beruflicher Weg führte ihn aus dem Projektgeschäft in die Beratungsbranche. Als System- und Organisationsentwickler bringt er umfassendes Wissen und Erfahrung in seine Arbeit ein. Carsten Frank ist als Lead Strategy Implementation Experte bei Campana & Schott tätig. Campana & Schott ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit rund 600 Mitarbeitenden, das sich auf Beratungsdienstleistungen mit dem Schwerpunkt Microsoft spezialisiert hat. Links zu Målin und Carsten Carsten Frank | LinkedIn Målin Wanning | LinkedIn Zum Tool / Viva Goals Viva Goals | Campana & Schott (campana-schott.com) Zu Campana & Schott Fokusthemen | Campana & Schott (campana-schott.com)…
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Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

Ein Gespräch über Teams, Selbstorganisation und die Aufgabe der Führung Blog mit Beiträgen von Kai-Marian Pukall: https://linktr.ee/kaipukall Mein Lieblingsartikel von Kai-Marian: https://www.inspectandadapt.de/okr-eine-kritische-betrachtung/ Kai-Marian Pukall in den sozialen Medien LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kai-marian-pukall/?originalSubdomain=de Twitter: https://twitter.com/kpukall Xing: https://www.xing.com/profile/KaiMarian_Pukall/ Chile & Change: https://chili-and-change.de Shared Leadership Compass! Der Shared Leadership Compass ist ein Tool, um das richtige Maß an Verantwortungsübernahme zu finden: https://chili-and-change.de/shared-leadership-compass/ Und hier geht es zum Buch: „Selbstorganisation im Team - Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt“: https://www.vahlen.de/pukall-selbstorganisation-team/product/34452698…
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1 Die Living Strategy - Ein Gespräch mit Mario André Brückner und Monika Woitschig 1:05:10
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Shownotes Living Transformation im Web • Living Transformation. Das Buch zur lebendigen Transformation und Strategiearbeit: https://www.amazon.de/Living-Transformation-Veränderung-gelingt-Organisationswandel-ebook/dp/B098PBWPQQ Living Transformation Webseite: https://living-transformation.com Monika Woitschig Monika auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-woitschig-6068b0211/ Monika in der Agilizer Academy: https://agilizer-academy.com/trainerdetails/?fesection=speaker&feparam=297 Mario André Brückner Mario André Brückner auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mariobrueckner/ Mario André Brückner im Management Circle: https://www.managementcircle.de/experten/mario-andre-brueckner.html…
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1 Zusammen mehr Elefant - Ein Gespräch mit Maria Kühn, Alisa Stolze und Nadja Böhlmann 1:01:56
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Zusammen stärker, kraftvoller und resilienter Alisa Stolze Alisa auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alisastolze/?originalSubdomain=de Alisa als Trainerin auf der Agile Education: https://agileeducation.org/trainer/alisa-stolze/ Alisa auf der Women inAgile - Chrossing the chasm: https://agileeducation.org/trainer/alisa-stolze/ Maria Kühn Maria auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mkuehn-jena/ Maria als systemisch agile Piratin im Projektmagazin: https://www.projektmagazin.de/projektmanagement-expert/maria-kuehn Maria mit ihren Beiträgen im Forum Agile Verwaltung: https://agile-verwaltung.org/author/cstmaria/ Nadja Böhlmann Nadja auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nadja-böhlmann/?locale=de_DE Nadja auf der LeanBase: https://leanbase.de/latc/speakers/2021-nadja-bohlmann Nadja als Trainerin bei der Haufe Akademie: https://www.haufe-akademie.de/referent/trainer/nadja_boehlmann Die im Podcast angesprochenen Konferenzen: Woman in Agile Europe am 14.11.2023 in Eindhoven: https://womeninagile.eu Der kleine Scrum Day 2023 am 15.11.2023 von 15 - 18 Uhr: https://www.scrum-day.de/home.html Lean Konferenz 2023/2024: https://lean-konferenz.de Production Systems 2024: https://www.managementcircle.de/thema/production-systems.html Lean around the clock: https://leanbase.de/latc diesesmal mit der Idee, 1111 Menschen die Hand zu schütteln unter https://weltrekord1111.de…
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Ich unterhalte mich mit Felix Stein über die Rolle eines Coaches und der sich daraus ergebenden Konsequenz, dass wir Agile Coaches eigentlich keine Coaches sein können. Hier findest du weitere Hinweise zu den Inhalten in dieser Episode: Die ICF-Rollenabgrenzung zum Coach findest du hier: https://coachfederation.org/app/uploads/2018/06/UnlockYourPotential.pdf Die Autorenseite des Agilen Manifests, auf der sich einige der Urheber als Coach bezeichnen: https://agilemanifesto.org/authors.html Der aktuelle Scrum Guide: https://scrumguides.org/scrum-guide.html Das „historische“ Scrum-Dokument von 1998, in dem zum einzigen Mal ein Coach in Scrum erwähnt wird: https://jeffsutherland.com/scrum/scrum_plop.pdf Die Seite von Lyssa Adkins zu ihrem Buch Coaching Agile Teams: https://lyssaadkins.com/product/coaching-agile-teams-paperback/ Und hier findest du Felix in den weiten des Internets: Felix ist seit 2010 Geschäftsführer der Agile Process Gmbh: https://www.agile-process.com/de/ Blog von Felix Stein, größte Lese-Empfehlung: https://www.lean-agility.de Felix Stein auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixstein/ Felix Stein auf Mastodon: @FelixStein@agilealliance.social Scrum Tisch Bonn: https://scrumtischbonn.wordpress.com…
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Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

Ein Gespräch mit der Innovationsexpertin Kristina Muth über Analyse und Veränderung der Unternehmenskultur Buchtipps von Christina Muth Die stille Revolution von Bodo Janssen. Bitte das Buch lesen und nicht nur den Film anschauen. Frage immer erst: Warum von Simon Sinek Das Standardwerk zu OKR von Patrick Lobacher und Christian Jacob. Und wieder Simon Sinek, das unendliche Spiel. Workshops und Angebote von Kristina Muth Kostenfreies Webinar von Kristina Muth: OKR & Kultur - Ein spannendes Verhältnis? Link zur Anmeldung: https://www.eventbrite.de/e/okr-kultur-ein-spannendes-verhaltnis-tickets-624351440967?aff=oddtdtcreator Online Veranstaltung am 8.11.2023: OKR meets Kultur - Warum Kultur die Basis für die Wirksamkeit von OKR ist Link zur Anmeldung: https://www.eventbrite.de/e/okr-meets-kultur-warum-kultur-die-basis-fur-die-wirksamkeit-von-okr-ist-tickets-687481083427?aff=oddtdtcreator…
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Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

Über Natur, Wesen und Zweck des Storytellings Hier findest du Conrad im Giller Netz: Webseite von Conrad Giller. Conrad Giller … … damit auch ankommt, was Sie meinen: https://www.conradgiller.de Conrad auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mrcolumbo Zu Philosoph Jean-François Lyotard siehe auch diesen Artikel: https://www.deutschlandfunkkultur.de/auf-der-suche-nach-neuen-narrativen-die-welt-ist-radikal-100.html Campbell, Joseph. Hero with a Thousand Faces: The Collected Works of Joseph Campbell . Second Edition. Novato, Calif: New World Library, 2008. Campbell, Joseph, and Bill Moyers. The Power of Myth . Anchor, 2011. Sammer, Petra. What’s your Story?: Leadership Storytelling für Führungskräfte, Projektverantwortliche und alle, die etwas bewegen wollen . 1st ed. Heidelberg: O’Reilly, 2019. Freunde der gehobenen Fachliteratur habe ich nur auf Spotify gefunden. Hier geht es zum Podcast: https://open.spotify.com/show/2AQQrWe1q1VHDou8TrO0Q7…
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Ein Gespräch mit Sandra Pretzer und Christian Jacob über die Bedeutung der Narrative im Change Sandra Pretzer, Agile Coach auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-pretzer-b24a8430/ Christian Jacob, Geschäftsführender Gesellschafter die.Agilen GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-jacob-8265a8107/ Unternehmensberatung für Agilität und OKR: https://www.die-agilen.de/ Eine kurze Geschichte der Menschheit von Yuval Noah Hariri: https://www.penguinrandomhouse.de/Buch/Eine-kurze-Geschichte-der-Menschheit/Yuval-Noah-Harari/DVA-Sachbuch/e559202.rhd Hier geht es zur Startseite von Fridays for Future: https://fridaysforfuture.de/ BWA gleich Betriebswirtschaftliche Auswertung Was zählt, steckt in den Geschichten. Storylistening-Methoden in der narrativen Organisationsentwicklung. Link: https://link.springer.com/article/10.1007/s11613-022-00760-9 Narrato-Consult: Wie man mit narrativen Methoden Dissens designen und Changeprozesse erfolgreich gestalten kann. Siehe dazu auch das Buch von Jens Beckert: Imaginierte Zukunft aus dem Suhrkamp Verlag https://www.suhrkamp.de/buch/jens-beckert-imaginierte-zukunft-t-9783518587171 Hartmut Rosa, Resonanz, eine Soziologie der Weltbeziehung. Link: https://www.perlentaucher.de/buch/hartmut-rosa/resonanz.html Ehrlich, Müller: Narrative Organisationen Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-60721-3 Ehrlich, Müller: Narrative Organisationsentwicklung Ein Arbeitsbuch in Fallbeispielen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-65415-6 Quassil, Karig: Erzählende Affen. Link: https://www.amazon.de/Erzählende-Affen-Geschichten-bestimmen-Patriarchat/dp/ Offical Video: Dancing in the Dark mit Bruce Springsteen: https://www.youtube.com/watch?v=129kuDCQtHs…
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Ein Gespräch mit Jan Fischbach Unsere Themen in dieser Episode Jan Fischbach stellt sich vor Jan und André auf dem Forum Agile Verwaltung und Lean around the Clock Was ist das Product Goal in Scrum? Der Elevator Pitch der Produktentwicklung. Eigenschaften und ein Beispiel für ein gutes Product Goal Das kleine Produktziel im Sprint. PI Objectives in SAFe? Messbare Erfolgskriterien beim Product Goal? Wie schmiede ich ein spitzenmäßiges Product Goal? Wie mache ich das Product Goal in der täglichen Arbeit transparent? OKR und Scrum sinnvoll kombinieren. Tipps von Jan für die agile Arbeit.…
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Ein Gespräch über Betriebsratsarbeit mit Elina Ahrweiler, Helge Simon Thomas Walter im Netz: Mail von Thomas: thomas.walter@die-agilen.de Webseite von Thomas: https://www.hellopure.io/pure-experte-thomas-walter.html Thomas bei den Agilen: https://www.die-agilen.de/ueber-uns#who Thomas Walter auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thomasoliverwalter/ Elina Ahrweiler und Helge Simon im Netz: Elina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elina-ahrweiler-001aab152/ Helge Simon im Netz: Helge auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/helge-simon-a4595b19a/?originalSubdomain=de Mein Blog-Tipp: Agile Betriebsrat 2.0 von Stefan Scheller: https://persoblogger.de/2020/11/09/agiler-betriebsrat-2-0-iterative-betriebsvereinbarungen-und-mehr/ Homepage der Baloise-Versicherung: https://www.baloise.de/de/privatkunden.html…
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Was ist neu bezogen auf OKR 6.0 in SAFe? Weitere Informationen zu OKR in SAFe 6.0: https://scaledagileframework.com/okrs/
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My talk with Bart den Haak More about Bart den Haak Bart den Haak on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bartdenhaak/ Website from Bart Moving the Needle with Lean OKRs book: https://www.movingtheneedle.com/book Research Handbook on Project Performance, Chapter 3: https://www.e-elgar.com/shop/gbp/research-handbook-on-project-performance-9781802207606.html Transcription of my conversation with Bart den Haak…
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