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Episode 6: Il patto di non concorrenza

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Oggi ti parlo del patto di non concorrenza. Partiamo dalla definizione: che cos’è e a cosa serve? è un accordo attraverso il quale si può impedire a un collaboratore di svolgere un lavoro dipendente o autonomo in concorrenza con la tua attività al termine del vostro rapporto di collaborazione. Il patto di non concorrenza serve per tutelare il lavoro e il tempo che hai investito per i tuoi collaboratori anche dopo la fine della collaborazione. Ma quali sono effettivamente i vantaggi? Ne possiamo individuare due in particolare: Si può evitare che l’investimento che hai fatto per incrementare il “Know How” del tuo collaboratore possa essere usato contro di te in attività concorrenziali alla tua;Potrai impedire, attraverso questo contratto o clausola, che il tuo collaboratore possa in futuro lavorare con i tuoi clienti Ma com’è possibile attivare questo patto di non concorrenza ?Se ho attirato la tua attenzione, ascolta il mio podcast in cui ti spiegherò quali sono le 3 condizioni essenziali e le modalità per implementare questa modifica all’interno del contratto di lavoro.
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Oggi ti parlo del patto di non concorrenza. Partiamo dalla definizione: che cos’è e a cosa serve? è un accordo attraverso il quale si può impedire a un collaboratore di svolgere un lavoro dipendente o autonomo in concorrenza con la tua attività al termine del vostro rapporto di collaborazione. Il patto di non concorrenza serve per tutelare il lavoro e il tempo che hai investito per i tuoi collaboratori anche dopo la fine della collaborazione. Ma quali sono effettivamente i vantaggi? Ne possiamo individuare due in particolare: Si può evitare che l’investimento che hai fatto per incrementare il “Know How” del tuo collaboratore possa essere usato contro di te in attività concorrenziali alla tua;Potrai impedire, attraverso questo contratto o clausola, che il tuo collaboratore possa in futuro lavorare con i tuoi clienti Ma com’è possibile attivare questo patto di non concorrenza ?Se ho attirato la tua attenzione, ascolta il mio podcast in cui ti spiegherò quali sono le 3 condizioni essenziali e le modalità per implementare questa modifica all’interno del contratto di lavoro.
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