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Trafostation 5: Ochse und Pflug sind auch ein Team
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mit Wolf Lotter und Christoph Pause
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„Es leuchtet uns ein, dass wir Aufgaben besser erledigen, wenn wir unsere Kräfte bündeln. Diese Vorstellung von Kooperation ist sehr verbreitet und alt und allgemein das, woran wir denken, wenn wir Team sagen.“
„In der Transformation ist der alte Teamgedanke brandgefährlich. Er verhindert Veränderung und zwingt zur Anpassung.“
„Das Team fängt das auf, was in der Organisation an Kommandolinie da ist. Das ist eigentlich eine Verwaltungsarbeit, keine Innovationsarbeit. Und das ist auch nicht das Lösen von Problemen.“
„Das Team ist nicht mehr die Gruppe, in der alle an einem Strang ziehen und sich Arbeit beliebig aufteilen. Es berücksichtigt auch persönliche Fähigkeiten und Talente. Der Mensch, nicht mehr das Kollektiv steht im Mittelpunkt.
„Man muss Vertrauen geben in die Menschen. Nicht in die Mitarbeitenden, sondern in die Menschen, mit denen man arbeitet und von denen man als gute Führungskraft wissen sollte, was sie können. Warum hat man sie sonst eingestellt?“
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