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Contenuto fornito da Andrea "Il Baffo" Lisi and Andrea Lisi. Tutti i contenuti dei podcast, inclusi episodi, grafica e descrizioni dei podcast, vengono caricati e forniti direttamente da Andrea "Il Baffo" Lisi and Andrea Lisi o dal partner della piattaforma podcast. Se ritieni che qualcuno stia utilizzando la tua opera protetta da copyright senza la tua autorizzazione, puoi seguire la procedura descritta qui https://it.player.fm/legal.
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#302 - La strategia che ha attratto decine di collaboratori top performer

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Reclutare personale è un’attività di marketing.
Un’ottima reputazione di brand invoglia il 92% delle persone a lavorare per te. Una pessima invece, le allontana dalla tua azienda - nell’86% dei casi.
È quanto afferma un rapporto Glassdoor del 2021. Se ce ne fosse ancora bisogno, ciò prova l’importanza dell’employer branding.
Soprattutto in epoca digitale.
Oggi i tuoi dipendenti possono condividere - su appositi portali - le più disparate opinioni sulla loro esperienza di lavoro. E, nel caso, screditarti come datore.
Pertanto, è opportuno dotarti della TUA narrativa in ambito HR management. Oppure, il mercato recepirà quella dei tuoi detrattori.
In questa puntata Il "Baffo" ti condivide un'esperienza emblematica in proposito. Protagonista è una S.p.A. attiva nel settore del beauty.
Potrai vedere come Andrea e il team di Copy Persuasivo®️ sono riusciti a:
  • trovarle i migliori collaboratori, per un dipartimento tra i più critici;
  • arrestare il turnover che la affliggeva in modo cronico;
  • migliorare la sua employer reputation;
  • abbattere i costi di reclutamento.

Inoltre, otterrai spunti strategici che ti aiuteranno a:
  • costruire un funnel per il tuo comparto HR;
  • far percepire la tua azienda come un luogo di lavoro esemplare - e ambito.

Buon Ascolto.
Ecco una piccola anteprima della puntata di oggi:
[0:52] Uno degli ostacoli peggiori alla crescita della tua azienda. Come superarlo e perché non dovrebbe MAI essere una scusa per gettare la spugna.
[3:38] Come abbiamo tagliato di netto i costi di reclutamento di una S.p.A. - potenziandone la brand reputation.
[5:12] Da dove parte una corretta strategia di employer branding.
[7:08] Come regalare nuovo entusiasmo a chi ha perso fiducia nel tuo progetto… e radunare un team di collaboratori iper-performanti ai tuoi ordini. (Funziona anche a distanza di anni!)
[8:42] Come abbiamo reso 5 volte più effettivo l’email marketing di un nostro cliente.
[11:54] Il parametro numero #1 per valutare la qualità dei tuoi lead. Più, 3 risorse utili per trasformare il tuo funnel in una macchina SfornaClienti.
Buon Ascolto.
Risorse utili:
[Caso Studio GRATIS] Come trovare clienti con un Libro:
https://www.copypersuasivo.com/trovare-clienti-con-un-libro/
Manuale Sfornaclienti:
amz.to/SfornaClienti
Video Marketing Persuasivo - per produrre video che vendono:
amz.to/VideoMarketing
►► Hai un’azienda e vuoi smettere di stressarti 16 ore al giorno, studiare di notte libri e corsi dei “guru” e sprecare tempo con falsi clienti a caccia di sconti?
Scarica la nostra Guida Salvavita per Imprenditori Imbruttiti (gratis) su:
https://marketingpersuasivo.com/
►► Ti piacerebbe fare del copywriting il tuo lavoro, ma non sai da dove partire?
Leggi GRATIS la Guida definitiva su come diventare copywriter e renderla un’attività profittevole in meno di 1 anno:
https://www.copypersuasivo.com/copywriting-come-imparare/
►► Se non segui la Newsletter di Copy Persuasivo® rimedia subito. Inserisci i tuoi dati su https://www.copypersuasivo.com/newsletter (riceverai in omaggio anche “24 Modelli Copia Incolla di Scrittura Persuasiva pronti all’uso”.)
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È quanto afferma un rapporto Glassdoor del 2021. Se ce ne fosse ancora bisogno, ciò prova l’importanza dell’employer branding.
Soprattutto in epoca digitale.
Oggi i tuoi dipendenti possono condividere - su appositi portali - le più disparate opinioni sulla loro esperienza di lavoro. E, nel caso, screditarti come datore.
Pertanto, è opportuno dotarti della TUA narrativa in ambito HR management. Oppure, il mercato recepirà quella dei tuoi detrattori.
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  • migliorare la sua employer reputation;
  • abbattere i costi di reclutamento.

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  • far percepire la tua azienda come un luogo di lavoro esemplare - e ambito.

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[5:12] Da dove parte una corretta strategia di employer branding.
[7:08] Come regalare nuovo entusiasmo a chi ha perso fiducia nel tuo progetto… e radunare un team di collaboratori iper-performanti ai tuoi ordini. (Funziona anche a distanza di anni!)
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