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Ciao, qui troverai contenuti di valore utili ai datori di lavoro per risolvere i principali problemi che devono affrontare ogni giorno. Imparerai a conoscere e sfruttare strumenti utili a ridurre il costo del lavoro, ridurre le seccature con i tuoi dipendenti e il rischio di sanzioni. Troverai anche informazioni utili ad aumentare la produttività dei tuoi dipendenti senza aumentare i costi o addirittura riducendoli.
 
Dalla rudezza del campo, alla spregiudicatezza dei mercati, fino alle raffinatezze della tavola. Il prodotto agricolo è il protagonista del programma, che segue le tracce dei prodotti attraversando le difficoltà burocratiche delle politiche agricole. E racconta le storie degli uomini che la terra la coltivano con passione e sacrificio.
 
A che età è giusto iniziare a pensare alla pensione? Se parlare di un argomento del genere ti fa accapponare la pelle, allora sei nel posto giusto. Io sono Elisa Lupo e ti accompagnerò, insieme a tanti ospiti, in un viaggio alla scoperta dei motivi per cui è importante iniziare oggi a progettare il tuo futuro previdenziale, con parole semplici e senza ansie. Distribuito in collaborazione con la Fondazione per l'Educazione Finanziaria ed al Risparmio. Su Instagram: @previdenti Di: Elisa Lupo ...
 
"Fiscali ma non troppo" è il podcast settimanale sulle novità fiscali. Una rubrica pensata per semplificare la vita dei contribuenti e aiutarli ad orientarsi nella giungla di tasse, adempimenti e scadenze. In ogni puntata affrontiamo, con linguaggio semplice e taglio pratico, temi di largo interesse relativi ad adempimenti fiscali, dichiarazioni dei redditi (Modello 730 e Modello Unico), detrazioni fiscali, IMU e tributi locali, agevolazioni, accertamento, contenzioso e riscossione, IVA, con ...
 
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Oggi parleremo di un mito da sfatare sull’ apprendistato nel settore trasporti che potrebbe farti cambiare idea sulla scelta di questo tipo di contratto! Il mito che andremo a sfatare è che molti sostengono che il tutor debba stare fisicamente vicino all’apprendista autista per tutto il tempo che questo lavora, questo aspetto va a disincentivare fo…
 
Hai licenziato un dipendente ed ora hai paura di essere citato in causa? Nel mio libro “Dipendenti Serpenti” ti spiego nel dettaglio come non ritrovarsi in questa situazione, ma anche come vincere una causa, se fosse necessario. Nel video di oggi però voglio darti qualche consiglio su come tutelarti quando licenzi un dipendente. Puoi approfondire l…
 
Ciao!! Sei il titolare di un pubblico esercizio e vorresti assumere con contratto intermittente ma hai qualche dubbio? Pensi di non soddisfare tutti i requisiti? Guarda il video e sicuramente avrai tutte le risposte che stavi cercando!! Se ancora non sei soddisfatto scrivi nei commenti e ti risponderò al più presto…
 
Ciao! Le domande a cui risponderò nel video di oggi sono : “E’ possibile aumentare la retribuzione dei dipendenti senza aumentare i contributi? Se sì, come?” Nel video ti parlo di due strumenti che puoi utilizzare da subito per ottenere questo risultato Se sei interessato a saperne di più, ti consiglio anche di leggere il mio libro “DIPENDENTI SERP…
 
Ciao! Oggi rispondo alla domanda di un mio cliente fornendo anche a te delle riposte che potrebbero tornarti utili! La domanda è: → Posso licenziare un dipendente che lavora male? ← La risposta è: si!...ma come? Potresti trovarti in una delle tre situazioni che ti illustro nel video. Sono tutte situazioni previste dalla legge e che ti consentono di…
 
Ciao!! È da un po’ che non ci sentiamo vero?Sono tornato per dirti che dal 22 marzo sono stati resi disponibili i buoni carburante fino ad un valore massimo di 200€! Ogni datore di lavoro può riconoscere uno o più buoni ai propri dipendenti, avendo anche dei vantaggi: I buoni sono esenti da imposte e contributi. I buoni sono cumulabili con i buoni …
 
Ciao, Oggi ti voglio parlare di come ho aiutato un imprenditore a ridurre i costi aziendali sfruttando al contempo i servizi gratuiti messi a disposizione dall’ente bilaterale.Questo imprenditore, titolare di una carrozzeria con circa 20 dipendenti, pagava 4.000 euro l’anno di Ente Bilaterale senza aver mai usato nessun servizio (l’azienda esiste d…
 
Bentrovato/a oggi parleremo di uno strumento che ti permetterà di portare una notevole flessibilità all’interno della tua azienda in materia di orario di lavoro: la Banca ore. Partiamo dall’inizio, la Banca ore è un istituto che consente al lavoratore di accumulare un monte ore di permessi, di solito su base annua, per le ore di lavoro prestate olt…
 
Ciao, oggi parleremo dello Straordinario Forfettizzato, un argomento che crea sempre molta confusione... Prima di affrontare l’argomento del giorno, ecco due cose molto importanti da sapere sul lavoro straordinario: Partiamo dalla definizione: intendiamo con l’espressione lavoro straordinario, tutto ciò che eccede dal normale orario lavorativo (di …
 
Ciao … , oggi parleremo della possibilità di tutelare la scelta del tuo prossimo dipendente mediante l’aggiunta del patto di prova. Ma in cosa consiste nello specifico questo patto? Prima di parlare del patto di prova ti accenno una cosa sul patto esplorativo. Questo patto consiste in un accordo con quello che potrebbe essere il futuro dipendente n…
 
Bentrovato/a, oggi parleremo di un tema sicuramente molto familiare a tanti ma spesso non sfruttato a dovere: il lavoro autonomo occasionale. Nonostante la popolarità di questa forma di collaborazione ho notato, nel corso della mia esperienza, che esistono diversi “miti” riguardo questa categoria di lavoratori.È indubbiamente una forma di lavoro us…
 
Ciao! Oggi parleremo dei Premi Aziendali ! Ogni giorno con il mio lavoro ho a che fare con diverse piccole e medie imprese e una cosa che mi colpisce sempre particolarmente è che sono pochissime le attività che sono riuscite ad implementare un sistema premiale che porti a ottenere l’unico risultato utile: aumentare il margine di guadagno dell’azien…
 
Oggi ti parlo del patto di riservatezza. Con questo patto intendiamo un accordo attraverso il quale il datore di lavoro si assicura che non vengano divulgate determinate informazioni aziendali per un determinato periodo di tempo che, in alcuni casi, può essere anche indefinito. Rientrano in questa categoria il know how aziendale, determinate tecnol…
 
Conosci il patto di durata minima? È un accordo attraverso il quale una o entrambe le parti si impegnano a non recedere dal rapporto di lavoro prima che sia decorso un determinato periodo di tempo, salvo il pagamento di una penale. È una clausola molto utile quando il costo di inserimento di un collaboratore è tanto elevato e lo si vuole ammortizza…
 
Green Pass, FAQ sui dpcm firmati dal Presidente Draghi: https://www.governo.it/it/articolo/green-pass-faq-sui-dpcm-firmati-dal-presidente-draghi/18223 Scopri di più visitando il mio sito internet https://www.stefanoalemanno.it Iscriviti al gruppo dei Datori di Lavoro per tanti contenuti esclusivi -- https://www.facebook.com/groups/812481459647666/…
 
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